工作 / 轉貼==>偉新

黃育杉(看新聞學法律電子報發行人)
台灣法律網專欄作者.版主
國立臺灣大學法律系畢業
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事  實

一、案據民眾檢舉略稱，被處分人平日以問卷調查為名，謊稱偉新國際興業有限公司（下稱偉新公司）
        徵才面試，誘騙學生購買偉新公司傳銷商品，並加入偉新公司之傳銷工作。九十年五月初檢舉人之
        女洪君受騙填具問卷調查單，被處分人九十年五月十四日約洪君至偉新公司面試，經取得洪君之信
        任後，即要求洪君申辦世華銀行之信用卡，用以購買偉新公司之商品。同（九十）年五月二十三日
        洪君以信用卡購買偉新公司新臺幣（下同）四萬元之商品，被處分人為免公平交易法退貨規定之適
        用，並即要求洪君拆封使用。迨於九十年五月二十八日洪君要求退還商品返還價金時，偉新公司以
        部分商品拆封為由，僅退還洪君三萬五千元之現金。

二、另本會曾於九十年一月十九日接獲林君檢舉略稱，被處分人八十九年十二月至銘傳大學附近以問卷
        方式請林君填寫，再按問卷所留下之電話號碼，詢問林君是否願至偉新公司工讀，俟林君至偉新公
        司，始向林君推銷偉新公司商品，並促其加入會員，倘無現款，可為其申辦銀行信用卡。而該案林
        君向偉新公司申訴後，偉新公司即將購貨價款全數退還，並對被處分人及其上線參加人為記過處分
        ，警告其倘再犯，將予除名處分，同時於偉新公司月刊上公告。鑑於該案林君之退貨退款紛爭已解
        決，且偉新公司已對被處分人處分，是可達警惕效果，爰中止調查。

三、被處分人九十年七月三十一日到會說明略以，偉新公司不少參加人以問卷調查方式，與陌生人接觸
        ，問卷內容多為擬從事之職業、消費習慣及有無兼職意願等內容。林君係被處分人在銘傳大學校外
        以問卷方式認識，按其問卷中留下之電話號碼與林君聯絡，再約其到偉新公司參訪，至偉新公司時
        ，並向林君促銷偉新公司之商品，林君後來堅持退出退貨，偉新公司已依規定辦理退貨完畢。至於
        洪君是被處分人在文化大學外之麥當勞餐廳以問卷方式認識，亦是以問卷上之電話號碼，詢問洪君
        是否有打工之意願，並稱偉新公司有工作機會，可至偉新公司參訪。被處分人九十年五月十四日邀
        洪君至偉新公司，並向洪君介紹偉新公司之傳銷制度；當日洪君購買購買二千五百元品名為「纖婷
        」之商品，洪君並填寫世華銀行信用卡申請書，九十年五月二十三日被處分人與洪君同至世華銀行
        領用信用卡後，逕赴偉新公司刷卡購買四萬元之商品，部分商品被處分人當場慫恿洪君拆封使用。
        洪君事後至偉新公司辦理退出退貨，因部分商品已拆封使用，偉新公司僅退款三萬五千元，被處分
        人為免糾紛，並退還洪君七千五百元之款項。

理  由

一、按多層次傳銷管理辦法第十九條規定：「多層次傳銷事業以廣告或其他使大眾可得知之方法招募參
        加人時，應表明係從事多層次傳銷行為，並不得以招