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求職面試 / 有什麼工作是能做四個月就走的?

有什麼工作是能做四個月就走的?正職人員喔....
因為不想騙老闆說要做長期的,可是四個月又辭職,有點不負責任的感覺...

  • 正職!
    不太可能ㄟ
    ..............
  • 找人力仲介幫你介紹吧
    雖然中間他要抽成
    畢竟他們有專屬的資料庫
    關於企業也會事先把你過濾一下
    就當花一點錢買一點保證及節省時間
  • 應該不太可能吧
    只能做約聘的
    不然正職人員都是需要訓練及申請勞健保
  • 正職可能有點難吧
    可以考慮約聘呀
    既然確定4個月就要離職
    其實約聘是很好的選擇唷
  • 喔.....104上面的約聘工作可靠嗎???
    有好多種類喔~
  • 我在1111有看到派遺公司有找短期的工作
    而且還行政的
  • 那約聘的福利會比正職的少很多嗎?
    擔心.........
    還有薪水也會比較少是不是啊?
  • 餓
    請問約聘
    是指"派遣"嗎??

    在104上哪一欄找的到約聘??
  • 有什麼工作是能做四個月就走的?正職人員喔....
    因為不想騙老闆說要做長期的,可是四個月又辭職,有點不負責任的感覺...
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    其實四個月做什麼工作都可以..
    只要不是做契約制的
    一般工廠作超過三個月就不用付制服的費用
    而且上市櫃的500大公司還可以再申請一筆低利貸款
    真的很好用ㄋ!!
    我可以免費幫你介紹...限桃園
    ^^"
  • 那約聘的福利會比正職的少很多嗎?
    擔心.........
    還有薪水也會比較少是不是啊?
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    有點又要馬兒肥又要馬兒不吃草的心態
  • 總覺得應該沒有這麼好的事,
    尤其又是事先跟老闆講明的,
    短期的大部份不都是約聘的嗎?
  • to:paulgod1009
    我要工作契約工也可以不過希望是有機會轉正職ㄉ~
    最好是500大和夜班ㄉ~~
    謝謝你囉~~
  • 工讀
  • To  snick
    我做過104派遣公司的約聘員工
    妳可以先詢問看看工作機會,同時妳到內政部有一個網站
    它是公司營運登記資料(就是查的到統編那種)
    基本上104騙人的不多啦...  因為也是有法律保障的。
    約聘的福利的確比正職少,但通常是因為期間短的關係
    例如三節獎金只給過年年終而已(舉例的啦)
    不過錢不一定比較少,我那時約聘的薪水給的我還蠻滿意的
    因為我沒有獎金可以領,老闆有幫我算津貼,月薪多給我兩千還三千吧!
    約聘人員還是看老闆囉....祝妳好運。

    To  餓

    約聘是派遣人力的一種。
    派遣有工讀生、約聘、臨時人員(賣場啊或是電訪都有,也有整理資料、搬東西、試吃的都有哩!)
    甚至也有獵人頭..提供高階職位那種公司
    在104上面有很多。
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