[工作]如果工作只做一個月,履歷如何寫？

假如一份工作做了一個月
應徵下一份工作時
上一份工作經歷寫還是不寫？

若寫了,求職面試的主管問你
上一個工作離職的原因是？

該怎麼講比較好？謝謝

高熱量的小甜甜布朗尼

2005-03-15 21:15:34

說約聘好ㄌ

短期兼職...

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米比

2005-03-15 21:39:13

我也覺得乾脆不要寫了
不然老闆不知道會怎麼看你
覺得這人怎麼常換工作的感覺

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白雪豬

2005-03-15 21:42:37

一個月哦…

就短期工讀、短期約聘就好啦

不然就別寫了

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ez

2005-03-15 22:29:24

不要寫+1

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隨風亂亂飄

2005-03-15 22:57:40

不要寫+1
寫了不加分的東西...就等於扣分了

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明天好天氣

2005-03-15 23:02:20

不要寫啦..這樣會讓面試官扣你的印象分數喔..
因為感覺你心性不定,你常常換工作...

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河豚拉拉

2005-03-15 23:34:48

恩~~

不要寫!不要寫!不要寫!不要寫!不要寫!

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紘媽

2005-03-16 09:43:54

不要寫

我曾經看過一篇訪問稿
內容有提及最好六個月以下的工作經歷都不要寫
因為若是沒有好藉口 (如出國留學..)
只會讓對方質疑一定有地方出問題

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kibby

2005-03-16 09:53:29

不要寫....

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Bertha

2005-03-16 10:15:56

如果只是工讀是可以寫沒關係吧！
面試時再向雇主解釋,或者在履歷表特別註明
不過若你有加入勞健保
雇主去查就知道你有沒有說謊了，不是嗎?

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芸晴

2005-03-16 10:31:02

嗯~ 如果是我，我不會寫上去耶~
通常只會列時間較長的，其他不重要不相關的就不用寫了吧~ @@
如果雇主真的細問，再說明原因囉~

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