領完年終...你打算怎摸辭職

去銷老闆的頭,然後把總台推倒

去銷老闆的頭,然後把總台推倒
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哈哈哈....這個超讚!
我比較想把我主管推倒~總裁先生實在是太老了^^


我也打算年後換工作
剛出社會沒經驗...也不知該如何開口?
有經驗的前輩分享一下囉~

現在的工作是第一份正式的工作，也做了2年半，打算3月份提辭職，然後做到月底，大概月中就可以開始來找工作，需要面試就把今年的特休給請一請，理由已經想了：

1.公司距離太遠(我們公司從新店搬到遙遠的深坑)
2.要繼續進修準備去補習

這兩個理由比較有力，主管慰留時比較不會不好意思，如果說什麼太累想休息，一定會被強力慰留，因為在深坑實在是太難找人了~~~~

或者說出真正的原因→因為公司制度太奇怪、會計小姐太機車，這樣有點撕破臉，還是給自己留點後路比較好。

我是打算這麼做，提供你參考囉!!

核桃眼鐵子的話：
哈哈哈....這個超讚!
我比較想把我主管推倒~總裁先生實在是太老了^^
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把主管推倒..=  =+

總裁先生實在是太老...

這......好大膽...=  =

去銷老闆的頭,然後把總台推倒

這個真的好好笑....
不過我猜最後會上法院吧@_____@

升學進修是個不錯的點子.或說自己無法配合公司政策囉

發現自己有憂鬱症了
要去治療^^"
或者是要出國進修了^^"
要自己開店了
反正意志堅定
他也沒法留你

進修是我聽過最多的理由，
不過像我的話就準備以「常常被調職為理由...」來離職吧...

1.公司距離太遠    <-----聽起來還不錯!!（以我的狀況，非常適合）
真是謝謝笑口常開^^

如果公司規定要在一個月前告知
先遞辭呈後再找工作是唯一的方法嗎？
我想為自己留一點後路（先找到工作再遞遲呈）
但似乎是行不通，
總不能去面試的時候跟人家說
“喔∼抱歉喔！我一個月後才能開始上班“＠＠

老闆~我要把你Fire掉
明天起~我不想看到你...掰掰

說要唸書~~

已經要一月底了呢...
我到現在還不敢講啦~~
好煩喔!
到底該怎麼開口呢??
真是頭痛阿@_@