返回 家庭教育

女生怎麼主動追求主管阿?

我好像喜歡上自己的主管..真糟糕  >_<

是跳好幾級以上的
所以接觸機會很少
但我很欣賞他的為人,學養,還有散發的氣質

因為我下個月就要換部門了,這個月有比較多的機會跟他作業,交接一些工作的事情跟他報告
我實在不知道該如何跟他有進一步接觸
我只想跟他多一點私人的交情跟了解
有意無意的暗示一下之類的(他有點害羞我怕嚇到他)
並不想主動積極追求他(人多口雜)

恩恩
有人可以教`一些好方法嗎?
至少讓他比較注意或在意我(工作表現之外的,我已經盡量把工作做的讓他印象深刻了)
謝謝啦


ps,他比我大十歲,希望他不要把我當小女生..:PP




  • 這個...我想很多水水也想知道吧
    知道的快提供-爬上枝頭當鳳凰的方法
    幫推
  • 想辦法辦聚會
    約一堆同事一起去阿
    這樣開始比較不會太奇怪阿
    像你要調部門了
    就找原本這個部門的同事
    一起聚會阿
    想個藉口阿...送舊阿..感謝大家的照顧阿之類的
    先大家一起出去
    順便觀察看看
    只有在工作場合跟他相處
    這樣機會太少
    而且也只能看到他的一面
    私下的互動比較真實吧

  • 敲門,然後進去說

    coffee?  tea?  or  me?
  • 我現在的男友是我以前的主管,他那時是我公司的董事(他離職了),他是日本人,也跟我差十歲,他40,我30
    我之前當他的翻譯,帶他到處做市場調查
    跟妳不一樣的,是他先喜歡上我的,但是我根本不知道(女職員跟董事??會有結果嗎??根本不可能),
    他那時常常約我吃飯,要教我多一些日文,
    我看他每次都一個人去吃飯,又不會說中文,覺得很可憐當然每次都陪,
    尤其他一人在異鄉,水土不服常生病,我當然要帶他去看醫生,
    所以有很多機會相處在一起,
    一直到有一次他在白色情人節前夕送我巧克力,
    跟我說送妳巧克力在日本是有涵意的,
    我才知道他的感情(我是傻大姐)
    但是沒多久,公司調我到日本,他覺得沒意思又跟我們總經理溝通不良就辭了回日本,
    過了半年多我們才在一起,這半年我們靠mail聯絡,大約一個月吃一次飯,
    慢慢的我才放掉"階級不平等"的心態跟他交往(我覺得配不上他),
    到目前已經過一年了,這其間我們常吵架,
    不能否認兩人年齡的差距,職位強烈的差異,見識多寡都會影響很多生活瑣事.

    所以至少妳要有"機會"跟他相處,有"機會"去對他好,對他體貼照顧,這是第一步,
    沒機會要去製造機會,這必須靠妳自己想辦法,
    想辦法讓他注意妳,
    但是,讓他喜歡上最真的妳最好吧?  這樣相處才容易,
    我都是張嘴哈哈大笑的....我承認我沒啥分寸
    不過我覺得還是緣分最重要,
    因為他來沒多久,我來公司第二天就被老闆指定要照顧他,
    所以最主要的還是有緣吧!
    成熟男人還是喜歡成熟女人,這是我跟他相處一年的心得,
    唉~~想撒嬌還要看時機呢!

    加油囉!
  • 我之前暗戀過我的直屬上司,那種感覺很甜蜜,
    因為你會很高興去上班,上班就可以看到他,
    直到我知道他和公司的另外一個人交往後,
    夢才醒來,
    而且回想以前的我,會覺得自己看的世面太少,
    不然怎會動不動就愛上,喜歡上"階級比自己高的人",

    -------------------------------------
    我不反對妳去追求自己的幸福,
    但是,真的是人多嘴雜ㄡ,
    我的前上司和他女友就是這樣,
    我們會在後面偷偷的講,而老闆娘也會看.....

回應...
 返回 家庭教育