辦公室流浪

這不是把你踢來踢去啊...
在管理上有一種叫做在職輪調,是在培訓未來的幹部人選的做法,就是要他每個組別和單位都待過,未來要培訓他成為主管時他才了解整個運作過程與狀況...
往好處想嘛...
只要你好好表現,你反而學的比別人多不是?
假如這個主管這間公司不升你的職,未來你去找下一個工作也會更有身價啊!

我以前也是醬,超能體會妳的心情,
當初也覺得是被踢皮球,後來才知道是各部門搶人喔:p    而且後來也學到很多沒想到會接觸的事情
我是念書時在客服工讀-商品業助(畢業後正職)-採購-內控(MPC)-總經理助理-網站/產品企劃-名單行銷
光看名稱不知道是啥吧,但真的是一手包,整個公司除了會計,人事和資訊不會外,其他都摸透透了.
其實妳可以學到很多東西,沒有什麼不好喔,
只是如果妳遇到一個不錯的部門,想定下來好好學,我建議妳可以跟部門主管說想留下來發展耶~主管一定也很希望留下好人材,
祝福妳~~  ^___^

maggie  88 
你還沒睡喔  !  !  你的交友我進不去耶  !  怎麼了  !
我是香香甜甜路比醬

路比醬~
因為我把狗狗的照片和我的合在一起,
所以..我被停權了,哈哈~
要再等二天..  !_____!

我想我是被排擠了吧
和原本的主管處的不是很好
就是相敬如冰
而且我是小菜鳥
嗚....好苦惱

我覺得輪調沒有關係
重點是
你在每個地方學到了多少東西
像我自從畢業後第二份工作開始
一直從事相同性質的工作
我反到擔心是不是我沒有能力作其他的工作呢