TO jennytina,
這倒不一定耶,換工作其實是一個加薪的跳板(如果能力夠又會談),我舉我的悲慘例子吧,其實我的正職薪水才三萬出頭,因為從工讀轉正職再怎樣加薪也有限而且我後來才知道我做企劃的前手薪水竟然比我多出25000,讓我不可思議的不爽!因為通路愈來愈多,我只會更辛苦,她是別家公司來的,她就是敢談薪水的好例子!
我同事出去薪水都是變更高,因為我們公司蠻操的可以學很多,但原本做非專業的話也有變更少的,例如原本是做客服,替代性高,出去薪水也談不高,還有原本做會計,薪水本來有近四萬(因為當時她上司提攜,不然依她的工作內容實在是太高),後來被layoff,她也只敢找會計工作,聽說現在才二萬出頭..而且換了又換
所以我在說什麼呢?又是一團亂?? @__@a
還是要看做什麼工作,不然替代性高,去那都不好談.
至於妳說的福利,要看各家公司的制度吧.拿得出東西來也許談得多,
以上是舉例,因為我辭了工作後,到現在都還沒打算找工作,累了六年放暑假,爽啊~ :D