全勤沒了還扣薪水合理嗎

ㄛ∼真的在桃園耶

一般的公司不都是這樣嗎?
除非是責任制的工作

全勤是公司對於一個月都無缺席的員工的津貼
既然有請假,當然就沒有全勤啦

那請假的那天沒上班
當然當天的工資也要扣掉
不然請1天不扣工資
那請2天呢?

不過不一定所有的假都要扣工資
有的假是有給底薪的
如特休..婚假..喪假..,但這也要看公司怎麼規定

不曉得你的全勤是多少錢?
你可以問公司的其它員工
請假扣薪是怎麼算的..

VOVO說的對
全勤是給在一個月中都沒遲到或請假的員工的一種獎勵,那是獎勵如果請假了當然會沒全勤,但如果是病假的話又另當別論,有的公司會扣個幾分之幾,看每間公司的規定
當天沒上班當然就會扣掉當天的工資和全勤是兩回事

通常只要請一天假，除了全勤沒了還要扣當天薪水，我曾請了3天喪假，不只扣3天錢還扣全勤，豈不是更嘔``高雄行情參考

喪假應該是不扣薪水的啊
因為每一間公司都有喪假可以請啊
而且應該還有全勤,因那是非自主性的又不是故意的
你們公司應該沒跟著勞基法走

現在很多大小公司全勤獎金都已包括在基本薪資�面了吧.
請假的話..全勤獎金當然沒了..當然就扣錢囉!!

我之前的公司也是這樣，
只要有請假，
就會被扣全勤獎金，
還要被扣當日薪資，
算一算，
請一天假就少了將近兩千塊的薪水了…

桃園的公司？
是哪一家阿..
我最近在找工作
希望不會遇到！@@"

全勤不就表示你要每天都去上班才有
請假當然就沒有全勤啦
就跟全勤獎一樣，你有請假，缺課，難道還拿得到全勤獎嗎??

而且沒上班，當然就沒薪水
(除了喪假，婚假)病假是扣半薪

為什麼會覺得不合理??

合理

那我上個老闆對我太好了
請一天假扣一半全勤不扣底薪^^