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怎樣要求加薪?!要怎麼表達呢?>o<"拜託告訴我...!!!!!

跟老闆要求加薪,到底要怎麼表達呢?!
有以下的難題:

1.我的老闆是老外、我的主管也是老外...^^"
(很怕他們的觀念跟台灣人不一樣...)
2.我的工作是平面設計師...(常要不定時加班..沒有加班費啦......!!!!>"<)
3.到初要求的薪水太少了...(被我發現老闆有賺到在偷笑的笑容...)
4.新公司新公作,一切都還蠻順利滴...看得出來老闆很高興,對我的態度也都很好..^^因為我便宜又好用..)
5.可是我的日子可不過(意指錢少...)
7.打算一個月過後,要求加薪...要怎麼表達呢?...

拜託各位....(嗑頭中....^^)
  • 我覺得外國人應該比較開放
    你直接告訴他你想加薪因為手頭有點緊
    如果覺得你的表現好是否該給一點鼓勵呢?
    加班應該是要給加班費才對吧?!
    看看老闆怎麼說
    總不能被吃的死死的
    這是員工的權利


  • 我覺得外國人應該比較開放
    你直接告訴他你想加薪因為手頭有點緊
    如果覺得你的表現好是否該給一點鼓勵呢?
    加班應該是要給加班費才對吧?!
    看看老闆怎麼說
    總不能被吃的死死的
    這是員工的權利


  • 才剛進去就要人家加薪,有點難吧!
    畢竟剛進去時是你自己同意的,沒有人用刀架著你啊!
    總不能每個人都先對薪水沒意見,進了公司才來要求吧!

    只能建議你,一個月後你可以問問是否有所謂的試用期之類的,或試用期滿有沒有調薪的這個制度...
    因為他們是老外,你更可以用台灣一般都有這樣的制度來和他們講,說一般都有三個月試用期滿會再調整薪水,而你也是這麼以為所以才答應目前這個薪水
    然後再和他們講你覺得目前的薪水你不是那麼的滿意,說你以為公司的制度和台灣的一樣之類的...

    若人家不調,你也只能認了吧...誰叫你答應在先
    只能有二個選擇...
    1.喜歡這個工作就繼續待
    2.走人,再找一間薪水高的
  • 感覺你真的蠻著急ㄉ說
    我覺得態度就是口氣好一點嚕
    帶一點撒嬌的態度應該就算他說不能加薪
    至少也不會覺得你態度很差吧@@
    等做滿三個月再問一般公司不都是三個月依工作能力調薪滴嗎?
  • 先和同事打聽看看有沒有這個制度
    有心理準備再來開口比較好
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