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六七年級找工作的,在工作的..請看這裡..


一般來講....若你是大學畢業..

你敢跟公司開多少薪水...

我聽到有人說:我的第一份工作 如果沒有八萬 不予考慮

也問了...我的朋友..他也直說..沒有五萬他不作...

這二位都是七年級的...

是我們六年級不懂市場行情...開太低嗎...

當然工作看產業 看性質(業務或非業務)會有差..

但是....要怎麼開呢....

重點是....換作你...你會開多少...憑據的是.??
請教大家的意見..謝謝
  • 我是七年級的,如果有兩萬五的話我就做了,再接近三萬一點當然是更好不過,我身邊的朋友也大多這麼想,經濟不景氣很久了,你朋友可能是說笑的啦
  • eggplant
    eggplant
    大學畢業..應該是兩萬五到三萬五之間吧(綜括各行業)
    當然分紅那另外再說吧
    說說我身邊例子
    A小姐 私立大學國貿 目前是業務助理2萬五 常常出國出差
    B小姐 國立大學社工系 目前是社工 3萬一
    C小姐 私立大學社會系兼資管雙修 目前在某機構擔任執秘 3萬五
    D小姐 私立大學社會系 也是社工 新手 薪水差不多26000到28000
  • eggplant
    eggplant
    忘記 以上都是69年次
  • 不....我跟他很認真的討論了...
    我差點以為我是不是獨居深山太久了..
    因為二個七年級開出來的行情...都是這樣..
    三人成虎..再有一個七年級的這樣說的話..
    我要考慮辭掉工作..直接去跟新公司開五萬五...
  • 我妹的同學68-71年次

    公家機關: 三萬多
    一般公司助理: 兩萬五起跳 加薪視業務成效而定
    也有業務性質一年半升至四萬五的

    我自己65年次
    外文系畢
    當美語老師三到四萬左右 (看上課時數而且很操)
    當教科書編輯也是三萬多將近四萬(身體不累眼睛很累)
    同班同學當外商公司總經理秘書三萬五起
    本土公司大約兩萬八起
    當老師的最多 薪水就看公務員職等什麼的

    這是我周圍人的行情
    不過據我所知 她們都很賣力工作
  • to 小綠鬼
    那你二個朋友是否有如他們所願找到這份高薪的工作呢??
  • TO 犬草田
    他們都還在學...
    所以...還是學生囉

    這是他們的理想
    希望他們能努力達到囉...
  • 應該很難吧,

    除非是業務性質的工作,

    而且能力尚可,不然不大可能有這種工作吧...

    (除非特種行業或是"特殊"公司)
  • 我想應該還是要看所學的是啥吧

    我是七年級生
    我現在找到的工作也才兩萬五左右
    不過我並不覺得少啦
    因為剛畢業沒有經驗
    公司沒理由要花大錢請人
    如果是工作一兩年了
    才比較有資格跟公司開價吧
  • 一般剛出社會沒經驗的,就算你開高價
    通常也是在2萬5左右,好一點的話就3萬

    除非是你有經驗,如果開高價公司又認為你有能力的話
    那就有可能依你的價碼請你

    不過現在經濟這麼的不景氣,除非你是被挖角來的
    才有可能這麼高的薪水吧
  • 我想除非
    1.他們是所學的知識是沒人可取代的.且在社會中還蠻需要用到的
    2.若是懂得做業務.倒是有可能會有這樣的薪資.不過那是要看業績低
    3.作高階主管的位子
    4.聲色場所的工作
    5.接管家族企業

    不然在現在的社會環境不太可能有他們所想的薪資
  • Bertha
    Bertha
    嗯,看你的工作性質
    一般行政的就25000元!
  • 減薪增加工時 漸成趨勢



    根據主計處統計發現,今年第一季國人的每小時經常薪資年增率出現前所未有的衰退;官員表示,這是因為民眾的平均工時增加,但薪水未隨之上升,顯示勞動條件有逐漸惡化的趨勢。

    主計處昨天公布今年第一季的台灣地區薪資與生產力統計結果,數據顯示,今年第一季的平均經常性薪資年增率雖然增加1.28%,但同時期的平均工時也大幅上升4.5個小時,國人每小時的平均經常薪資年增率出現衰退現象。;也就是,民眾第一季平均月薪增加,主要是因每個月的工時增加,時薪卻出現首見的下降。

    官員表示,根據主計處數據,失業者的每月希望待遇約為薪資2.8萬元,但由人力銀行提供的初次尋職者實際每月薪資,卻僅在2.2萬元到2.5萬元間。

    官員指出,民眾應該也可以感受到這樣的趨勢,新進人員的起薪降低、工時增加,不提供勞保、健保等福利的部分工時雇用比例日漸上升;官員說,雖然今年第一季發生時薪降低,失業率卻也創下近三年新低,顯示國人已經慢慢接受這種部分工時或是按件計酬的工作條件。

    不僅民間廠商如此,就連國營事業近來的徵才活動,也有計畫地縮減新進人員的薪資水準,如中油、台電等都打算調降一成左右的起薪水準,顯見「工時增加、時薪減少」的惡劣工作條件,已經逐漸成為國內勞動市場的主流趨勢。

  • 我不會耶~
    我是70的
    一萬九的工作離家又遠我還是美天騎車
    風雨無阻去上班
    只因我喜歡那個工作
    後來是因為覺得老是無法獨當一面而離職了
  • 嗯!當老師加導師
    加特偏
    加午餐執秘
    在加`管圖書室`

    一ㄍ月 四萬二(扣掉保險之類ㄉ)
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