勞動節星期一有補假嗎

今年五月一日勞動節為星期六，勞工可否補假疑義，勞委會表示，依據勞動基準法第三十六條規定：「勞工每七日中至少應有一日之休息，作為例假」，第三十七條規定：「紀念日、勞動節日及其他由中央主管機關規定應放假之日，均應休假」，第三十七條規定之休假日如適逢第三十六條之例假日，業經前中央勞工行政主管機關內政部七十四年七月十五日（74）台內勞字第三二五○八三號函釋翌日應予補假。

今年五月一日勞動節為星期六，如該日係屬勞工依勞動基準法第三十六條規定之例假日者，翌日應予補假一日；反之，該日若非勞工之例假日，則不予補假。但勞雇雙方協商約定予以補假，或事業單位同意補假者，自可從其規定。