如果公司沒有年假的話..你會繼續待嗎?

我在公司已經一年半多了,後來我才知道我們即使待滿一年也沒有像勞基法規定的有7天的年假(一天也沒有) 心裡實在是很不平衡,即使沒有7天也應該是有個幾天吧..上班上的累死想放個假都要被扣錢...而且請假還要被問東問西的...
如果是這樣的福利你們還會考慮繼續待下去嗎?
  • 服務業的話是一定沒有年假的
    像我已經好幾年的除夕
    都是媽媽在家等我下班
    才圍爐的
  • 她是說特休啦(滿一年七天年假)^^|||

    我的話不會,而且是勞基法規定的!怎可白白浪費...
  • 勞基法都規定要有了
    這是自己的權利為什麼要放棄
    而且公司隨意扣員工特休
    表示沒什麼制度
    可以走了
  • 真的很多公司都沒有,不是每家公司都會依照勞依法規定,要待不待隨便你,你不做我再請人就有很多人會來頂替你的位子,通常BOSS都會這麼想,如果當你沒有工作做得時候也只好認命囉~~~~
  • 不會待..這樣是變相剝削勞工.
    更何況這是勞基法明文規定的.
    不給勞工應得的休假是違法的不是嗎?
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