2004-03-08 12:47:16
台灣颳起一股愛上女主播風
甜美主播 逼退中生代主播
記者 黃兆璽╱報導【2004/03/08 星報
侯佩岑走紅現象，讓多數中生代主播充滿危機感！近來不少中生代主播紛紛對職場生涯感到憂心，因為隨著偶像主播急速冒出頭，來不及成長的她們，都擔心得提前面臨退休問題。
年代侯佩岑在國內颳起一股愛上女主播風潮，但許多人可能不知道，第一位被稱為主播的，可是美國男資深政治記者。1952年，美國哥倫比亞聯播網新聞部製作人Don Hewitt，以Anchor（主播）尊稱政治記者Walter Cronkite是美國最出色的記者、及傑出播報員，從此之後，主播成為各媒體稱呼播報員的名詞。
不過，經歷多年，主播定位在各國媒體出現變質現象，根據美國密蘇里學院針對全美各媒體新聞部負責人所做調查發現，他們心目中的新聞主播，必須擁有美麗、具吸引力、端莊儀表、得人緣等外貌條件，至於可信度高、理解新聞、傳播能力強雖在其中，只是，都不敵「美貌」，但提到如何才能做得長久，謙虛 則是要素。
台灣新聞頻道競爭激烈，資深主播除了李四端、張雅琴、沈春華、方念華仍能穩居一線外，其他主播以年輕化、美貌取勝已成趨勢，但是侯佩岑走紅現象，卻讓這個生態呈現定型化作用。也就是說，自此之後，年輕人討論主播幾乎也是以美麗、吸引力、有沒有人緣為要素，所以當侯佩岑當紅之際，年代李文儀、中天夏嘉璐、TVBS鄭凱芸也都以美貌條件使其知名度緊追在後。
正因為如此，許多被觀眾忽略的中生代主播，都擔心被年輕主播取代，因為專業在這時代已難被凸顯，在這環境中，要成為張雅琴、沈春華第二已不可能。一位主管表示，主播當久了，除非卡到一線，要不然就會如過去童中白、葉樹姍、汪用和、劉麗慧等主播面臨轉業或轉型，至於台灣年輕主播迅速被淘汰的趨勢不會改變，除非培養自己專長項目，成為專業的財經、政治、或是體育、娛樂專業主播，才能免於擔心生存危機。
◎美國媒體主管評定新聞主播該有的15項要件 ◎
1、Good Looks（漂亮）
2、Charm（具吸引力）
3、Credibility（可信度高）
4、Neatness（儀表整齊）
5、Ability to communication（表達能力強）
6、News Savvy（理解新聞）
7、Wit（有智慧）
8、Youthfulness（年輕有活力）
9、Personality（個人特質）
10、Ability to Ad-lib（機智）
11、Humility（謙虛）
12、Compassion（具憐憫心）
13、Articulation（口齒清晰）
14、Flexibility（具韌性）
15、Rapport with other staffers（良好的人緣）
資料來源：Julius k,Hunter ╱Lynne S Gross
記者 黃兆璽╱報導【2004/03/08 星報
侯佩岑走紅現象，讓多數中生代主播充滿危機感！近來不少中生代主播紛紛對職場生涯感到憂心，因為隨著偶像主播急速冒出頭，來不及成長的她們，都擔心得提前面臨退休問題。
年代侯佩岑在國內颳起一股愛上女主播風潮，但許多人可能不知道，第一位被稱為主播的，可是美國男資深政治記者。1952年，美國哥倫比亞聯播網新聞部製作人Don Hewitt，以Anchor（主播）尊稱政治記者Walter Cronkite是美國最出色的記者、及傑出播報員，從此之後，主播成為各媒體稱呼播報員的名詞。
不過，經歷多年，主播定位在各國媒體出現變質現象，根據美國密蘇里學院針對全美各媒體新聞部負責人所做調查發現，他們心目中的新聞主播，必須擁有美麗、具吸引力、端莊儀表、得人緣等外貌條件，至於可信度高、理解新聞、傳播能力強雖在其中，只是，都不敵「美貌」，但提到如何才能做得長久，謙虛 則是要素。
台灣新聞頻道競爭激烈，資深主播除了李四端、張雅琴、沈春華、方念華仍能穩居一線外，其他主播以年輕化、美貌取勝已成趨勢，但是侯佩岑走紅現象，卻讓這個生態呈現定型化作用。也就是說，自此之後，年輕人討論主播幾乎也是以美麗、吸引力、有沒有人緣為要素，所以當侯佩岑當紅之際，年代李文儀、中天夏嘉璐、TVBS鄭凱芸也都以美貌條件使其知名度緊追在後。
正因為如此，許多被觀眾忽略的中生代主播，都擔心被年輕主播取代，因為專業在這時代已難被凸顯，在這環境中，要成為張雅琴、沈春華第二已不可能。一位主管表示，主播當久了，除非卡到一線，要不然就會如過去童中白、葉樹姍、汪用和、劉麗慧等主播面臨轉業或轉型，至於台灣年輕主播迅速被淘汰的趨勢不會改變，除非培養自己專長項目，成為專業的財經、政治、或是體育、娛樂專業主播，才能免於擔心生存危機。
◎美國媒體主管評定新聞主播該有的15項要件 ◎
1、Good Looks（漂亮）
2、Charm（具吸引力）
3、Credibility（可信度高）
4、Neatness（儀表整齊）
5、Ability to communication（表達能力強）
6、News Savvy（理解新聞）
7、Wit（有智慧）
8、Youthfulness（年輕有活力）
9、Personality（個人特質）
10、Ability to Ad-lib（機智）
11、Humility（謙虛）
12、Compassion（具憐憫心）
13、Articulation（口齒清晰）
14、Flexibility（具韌性）
15、Rapport with other staffers（良好的人緣）
資料來源：Julius k,Hunter ╱Lynne S Gross
