請問各位剛畢業時找工作的標準在哪呢？

我也是認為穩定最重要
一個好的工作是穩定,而不全是錢多的工作
其次為是不是能學到東西

謝謝你們
但我還要發問，請問『穩定』的定義是什麼呢？
大公司＝穩定嗎？

ARN:
以前我們老師給我一些忠告
他說:
年輕人要多磨練 找工作就要找
錢少、事多、離家遠的

老師這句話當然不完全是認真的
但意思就是一開始工作時
不要只重視薪水、或有何福利等等的

如果你是想只要找到工作就好
那OK 104網站上面一堆
不過現在的求職陷阱很多
有許多騙人公司 就千萬要注意了

如果你想多學一點東西
其實從小公司是不錯的
看你找的工作性質啦~~

大公司＝穩定嗎？
這可不見得
我被外派到別的機關去時
有認識很多其他公司的人
也有跨國大企業~~~

實話一句給你
裁員裁得兇呢~~
不過他們的福利是真得很優

我現在呆的公司
最多曾到15個人
現在沒有囉~
這樣算小公司吧!!

但我本身在這�的工作期間
真得學到粉多東西哩!!
還有三節獎金+年終+週休二日
這樣的福利算是合法而且合理的

可人~
好久不見~~ ^^最近如何?
可以說一下妳工作的性質嗎? 跟妳在學校讀的有關係嗎?

插一下話
我們部門找人
是看長的怎樣~~
真受不了.....
當研發還要管長的怎樣~~
這種像因公司而異
如果像英誌的話
他們部門以前是先收中原畢業的(學長照顧學弟)
然後長的不錯也不會收....
因為感覺起來像花瓶~~
一堆奇奇怪怪的制度

我有個問題...現在104是不是整個系統都改了啊?都有一些奇怪的東西打電話來直接和我約面試,說我有投履歷過去,但我又沒有啊....我上網看那些又是正派的公司,怎麼會醬咧??

我有個問題...現在104是不是整個系統都改了啊?都有一些奇怪的東西打電話來直接和我約面試,說我有投履歷過去,但我又沒有啊....我上網看那些又是正派的公司,怎麼會醬咧??