如果對薪資或工作不滿意，你會和老闆說嗎？

可以直接去詢問老闆，
是不是我的表現不好？
所以公司才會不給我應得的報償？
但前提是，
要檢討自己真的值得老闆給你更多的薪資喔^___^

我....不敢講...>__<

去年開會的時候有人提出應該要幫我加薪...
(因為我進去二年，都沒有調過薪；而且幫我提出這個意見的那個..是我調部門之前的主管..他覺得我的確有努力才幫我爭取的)
當時老板沒說什麼..後來把我調部門之後的主管叫上去...主管回來後；把我單獨叫過去講..他說老板認為行政助理這個位子；一萬六就可以了...他給我一萬八已經是對我很好了...
唔...頓時對工作失去了信心...曾經為了工作蹺課；星期日加班到星期一早上四點半；回家睡到中午又跑回公司工作....還有很多不勝枚舉的事情...都變成一陣狂笑聲..笑我那麼呆..還以為努力工作一定能得到上司的認同..但.現實就是現實.....唉..真想哭

老闆都是這種心態的，
能省愈多錢愈好！
妳要評估一下自己在這家公司可否學到東西，
若不行早早換工作！
若可以，則留下來，但不用太拚命了！
等妳學完妳要的東西就走人>"<

我也不敢說~也是我同事替我爭取ㄉ.但是我一去時已說ㄌ我ㄉ希望待遇.但是試用期ㄉ三個月是20000.過ㄌ老闆並沒主動調.是過ㄌ2.3個月同事提出ㄉ但是還好他有補之前ㄉ給我就是ㄌ~但是該你ㄉ就該爭取喔!!

我現在是掛名工讀生
想要升正式員工
要靠機緣跟機會
如想升職我不會跟老闆講
有些事不是你講了就有機會的

我已被減薪2年了更遑論加薪勒!
現在老板都精的不得了,而且有向下修正的趨勢,好像不會再更好只是更差,藉著不景氣的原因,唉!
不過也有有人性的老板哦,只是靠運氣