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急急~~勞基法的薪水問題?

我在一個公司只上班12天,但因不好所以沒做,可是公司規定只要上7天就可領薪水。我說要領薪水,老闆開始說好,叫我把帳號寄給他。但過份的是我已寄了約10多天了,他都沒把錢匯給我,我怎麼辨??是不是有什麼申訴或檢舉管道呢??謝大家幫幫我!謝謝
  • 先跟老闆聯絡吧!!!如果他惡意不回覆你,你就
    烙下狠話,說我可以到勞基法那申訴你~~
  • 1900
    1900
    領薪日過了嗎?因為有的公司在領薪日那天才會將上個月的薪水付給你,打個電話去問問嘛。
  • 領新日早過了!!如果我打電話去他不理我怎麼辨??
  • 你先問他要不要給妳薪水?如果不給去台北市政府的勞工局舉發他,勞工局會幫妳處理的!
  • 台北市政府的勞工局??可是我是在台北縣工作的,台北市的有用嗎??可是打卡的卡片在他手上我怎會有上班的證明呢??
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