請問如何才能申請失業就津貼呢?

1.要有公司資遣證明(影印)要蓋公司章喔!!
2.勞保卡OR號碼(重點是號碼)
3.身分證(正本.影印本)
4.印章
5.存摺(轉帳用ㄉ)
然後到最近ㄉ就服站申請,約一個月就下來ㄌ
PS.一個人最多補助6個月而已,補助金額以你之前公司幫你投保健保多寡為定

應備文件：
1.最後一家公司行號所開立之離職證明書正影本。
2.國民身分證正反面正影本。
3.郵局存摺封面正影本。(金融機構亦可，但須查明該機構的總行及分行之電匯碼。)
4.個人私章。

到這個網站看看吧！！
裡面有很清楚ㄉ說明∼∼也有離職證明書ㄉ標準表格可下載∼∼
http://www.104.com.tw/jobseeker_center/channel09.htm

記得是公司業務緊縮或是關廠遣散才可以領喔
一般公司都會跟你講怎麼去辦理吧？
不是自己離職就可以領滴
備妥證件去就業服務站辦理即可
約一個月就會匯到你的帳戶去了
然後每個月要去報到一次
可以領六個月
一個月領你投保薪資的六成
我領了六個月
多領了十五萬多
不無小補

可是現在不是比較難申請..
說還要去找工作..然後去面試..如果那家公司不用你..你還得請公司開證明..才行耶!!
還有阿..另一種是會叫你去上課..教你技能..
且..是不是什麼..得失業六個月後才能領之類的..
還有..是不是降..之前的勞保就不算了呢??還是算預先領未來的退休金呢??請知道的人回覆一下!!謝謝!!

我來講一下吧...
現在的確是比較難領喔!

首先,具備以上網友講的東西才能去登記,不代表你登記了就一定會有得領...
第一次登記後,他會給你一週時間,請你去找工作,如果找不到,請在一週後他指定的審核時間再度去報到,提出你找不到工作的證明....才能通過認證,然後大約再2-3週後錢就下來了...
所謂的找不到工作的證明,就是他們會給你一張表格,你給去面試的公司填,由他們證明你真的是"不被錄用",還要填上理由是什麼...在面試時,還不知道有沒有錄取就可以先請他們先填...
我有問過,萬一沒有面試機會怎麼辦...那就是你不能領(因為他們認定你找工作不認真),他們會叫你從中心登記徵才的工作開始找,因為會去就業中心登記徵才的公司一定會給你機會去面試...
(以前只要拿你在人力銀行寄出履歷表的list就好了說...)

之後呢...每個月會有固定日期去認證...通過了才能領錢...
每次都要拿"不錄取"證明去辦,才能通過...才能領
而且,若你學歷不夠高,或沒有專長的人...他們會安排你去上課(不能拒絕,否則下次要申請就更難了,他們會覺得你是故意要領錢而不工作)...
還會安排面試機會...

錢呢...只能領你離職時的薪水的六成...(離職證明上老闆會填上你的薪水金額)
而且只能領六個月(最多)...一生只能領一次...
若你這次只領了二個月就找到工作,一樣,以後再也不能申請...
錢從哪來?
由你未來退休金當中扣掉...放心!佔的比例不大...
就算你一個月領二萬津貼,六個月也不過12萬,退休金都有多有百萬,沒差那12萬啦...
之前勞保年資還是有算,但是你沒工作這段期間的勞保費還是要補交啦!

這樣懂了嗎?
^^

我來講一下吧...
現在的確是比較難領喔!

首先,具備以上網友講的東西才能去登記,不代表你登記了就一定會有得領...
第一次登記後,他會給你一週時間,請你去找工作,如果找不到,請在一週後他指定的審核時間再度去報到,提出你找不到工作的證明....才能通過認證,然後大約再2-3週後錢就下來了...
所謂的找不到工作的證明,就是他們會給你一張表格,你給去面試的公司填,由他們證明你真的是"不被錄用",還要填上理由是什麼...在面試時,還不知道有沒有錄取就可以先請他們先填...
我有問過,萬一沒有面試機會怎麼辦...那就是你不能領(因為他們認定你找工作不認真),他們會叫你從中心登記徵才的工作開始找,因為會去就業中心登記徵才的公司一定會給你機會去面試...
(以前只要拿你在人力銀行寄出履歷表的list就好了說...)

之後呢...每個月會有固定日期去認證...通過了才能領錢...
每次都要拿"不錄取"證明去辦,才能通過...才能領
而且,若你學歷不夠高,或沒有專長的人...他們會安排你去上課(不能拒絕,否則下次要申請就更難了,他們會覺得你是故意要領錢而不工作)...
還會安排面試機會...

錢呢...只能領你離職時的薪水的六成...(離職證明上老闆會填上你的薪水金額)
而且只能領六個月(最多)...一生只能領一次...
若你這次只領了二個月就找到工作,一樣,以後再也不能申請...
錢從哪來?
由你未來退休金當中扣掉...放心!佔的比例不大...
就算你一個月領二萬津貼,六個月也不過12萬,退休金都有多有百萬,沒差那12萬啦...
之前勞保年資還是有算,但是你沒工作這段期間的勞保費還是要補交啦!

這樣懂了嗎?
^^

補充一下...
像其他網友說的,一定要是"非自願"離職才申請的到喔!也就是得要是被強迫裁員裁掉的人...
自願離職,自己不想做了...是不能領錢的...

謝謝藍色的月亮...你講的很詳細耶!!
那可是像我們公司現在是給我選擇權耶!!
叫我去做總機或者離開(就會分期給我那些資遣費..公司是說往後每個月像薪水匯給我只是不用上班)..那降算強迫裁員嗎?

你可以和上司要求...請他們開資遣證明給你...
反正他們也願意付資遣費給你了,應不會拒絕開證明給你!
(有些公司不肯開是因為,若開你被資遣的證明他就得付資遣金)
至於資遣的理由,請他們行行好,寫個"因為景氣節省成本而裁員"之類的...
這樣比較不會在申請時被機車...
若是開什麼工作能力不符什麼的...很容易被就服中心找碴,會叫你準備更多東西喔!

我之前是公司結束...所以二話不說就過了第一關符合申請的條件...
後來每個月的審核,卻是愈來愈囉嗦...
好在,我已經找到工作了,年後上班...
只剩最後一次領了就算啦!
^^

是要按你的勞健保投保薪資喔!並不是依照你離職時的薪水!
還要注意的是勞保要投保滿一年者才可以申請

可是...你的勞保本就跟著你的薪水跑啊!
你只要有調過薪,勞保那裡的記錄也會跟著跑...因為費率會不同啊...
像我進公司時才32000...離職時到40000...我現在領的是離職時的金額的六成...

不過,反正勞保局那裡會替你計算,也不是你能管得到的...
只是,真的要投保滿一年以上才有得領喔!
^^

那是知道的人,不知道的會以為是你每個月的實領薪呀!
我當時投保底薪是18000,可是每個月實拿的薪水有30000,每家薪水算法不同嚕!

反正記得是要以投保的底薪為準就好嚕!

????
那我的現在月薪是3萬元
可是勞保只保22500元吶
如果是這樣要怎麼算呢????

夢孟
是要以你投保的22500去算呀,總不能在離職的時候請老闆幫你把薪資寫成三萬吧>.<
勞工保險證上會有記錄你的投保記錄,還有調整的記錄喔^^

TO:夢孟..應該就是22500的六成ㄚ!!

那請問現在真的是一生一次嗎??還是只要妳在新工作工作六個月還是一年以上，被裁的話又可以再次申請
呢??