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公司會注重履歷表的設計嗎?

應徵與平面設計相關的工作,履歷表的設計重
要嗎?應我發現Mail的 回應似乎不大,然道要做
成flash嗎? 如果你是Art的主管會注重嗎???
  • 那平面設計的呢?
    有人是做設計的嗎?
    那你們都如何製作履歷表?
    可否做個參考??????
  • 2~sqr
    哇~你講的頭頭是道.我想我應該該如何去做了
    2~vicky
    也謝謝泥的提供
    可能以前剛踏入社會,我都在7-11買履歷表,隨
    便寫寫,現在要和很多能力強的人競爭,不多下
    些工夫,似乎不行ㄋ.....
    希望我能有好的回應!!!!!!!! :)
  • 不好意思:P
    再問一個問題,你會因為對某軟體並不熟
    但履歷上硬把他寫入-------熟此軟體
    之前我是不會mac的,但此公司找我,我那時是
    死鴨子上架,家中馬上買mac(那時覺的應徵都要熟mac,乾脆買一台回家練)那時真的是渡日如年,不過現在卻粉熟了 ^^"
  • 我覺得要設計過啦,但FLASH的話就看妳囉,我認為要精簡精緻啦,因為他們都不會花很多時間看的,所以要寫重點,然後還要讓他們對妳的RESUME有特別的印象,這樣機會才大
  • 我自己在看的重點不多
    1. 簡短--真的沒時間看的太仔細
    2. 可作簡單的平面編排
    3. 作品--最好可附上個人的得意作品
    如果用郵寄的話可附上作品網址(可去申請一個個人網站, 將自己的作品放上)
    4. 沒有經驗沒關係, 但一定要熟悉公司需要的使用工具, 如軟體要先練熟.
    如果沒有經驗又將會的技巧寫的過多,又沒有準備作品的話,
    通常我都會在面試時, 要求直接上機測試軟體熟悉度

    不管是寄履歷未被通知或面試而沒錄取
    都不需要氣餒
    因為那並不表示你不好
    那只是因為你的技能與此公司所需求的人不同而已
    所以把自己平常的實力表現出來即可
    不然即使進了公司
    你也會作的很痛苦

    祝你找到得心應手的工作
  • 醬子喔!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
    好感激你喔!!!!我朋友也速這樣告訴我
    但自己害怕如果馬上要我就地演練,不就當
    場"挫賽"....,原本會一些,馬上要實做,又變成
    石頭...... 我覺我擔心是多餘,希望趕快有
    人來找我!!!!!!!!!!!!! :)
  • .....123
    .....123
    哇你們都好厲害ㄛ~
    那要面試的時候有什麼要注意的阿??
  • 履歷清爽簡單, 重點一目瞭然, 才是重點吧???

    我是待網路公司, 部門有徵才的話, 我就要每天整理履歷表給老闆. 因為每日量都非常非常多, 我老闆看履歷只看幾個要點, 學歷, 經歷, 年紀, 自傳多半是看都不看的.

    應該不同形態的公司和不同種類的主管審核方式都不一樣, 給妳作個參考呦.:)
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