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「1天補假拆成1年放」資生堂遭譏

超賊的XDDD

每天可提早兩分鐘下班
但每天都必須加班

結果 = 沒假放啊!!!!! O____Q

這麼明顯的暗黑分明就是討罵.........

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「1天補假拆成1年放」資生堂遭譏

TVBS

五一勞動節遇上週末假日,您的公司有補假一天嗎?如果有補假,知名的化妝品公司台灣資生堂竟然要求員工,把這一天假平均分攤到一整年來放,也就是說,每天提早兩分鐘下班,您可以接受嗎?

如果五月一號勞動節,遇上您的例休日,勞委會規定,可以補假一整天,但是有公司把這一整天拆成一整年來放,就是讓你每天下班提早兩分鐘。

化妝品企業寄給員工的電子公告,把五月一號採工時制,調整到平均一天兩分鐘,從八點半上到下午五點三十六分,網友聽聞直說這公司真是佛心來著,還說是天才才想得出這種方法,堪稱史上最威的補假辦法。

說到底,還是老闆比較大,但兩分鐘怎麼來的,原來是一天上班八小時,等於四百八十分鐘,用一年上班兩百六十一天來算,將近兩分鐘,打電話向化妝品公司求證,立刻改口。

化妝品傳媒總監 林佩玉:「(2分鐘)是過去的事情,新的想法不是這樣子,進行彈性放假,讓大家可以在5月到6月之間自行決定補假一天。」 勞委會勞動條件處長 孫碧霞:「某一天做這樣的處理,我們會覺得跟原來要休假,完整休假的概念,立法的目的是不一樣。」 要是真把一天假拆成兩百六十一天來放,勞委會查明後,將可以違反勞基法,開罰六千到六萬元,畢竟提早兩分鐘打卡,算哪門子放假。

  • 我們公司完全不放!好氣!!!!
  •  我司有放~~

    不過我朋友幾乎都沒放~~

    有一個說有多一天特休...
  • 我們公司有放,身旁很多朋友都沒放
    但沒放假的公司有些都有發紅包
    有放假的當然就沒有啦...
  •  這樣也太瞎了吧= =~
  • 我也沒得放~
  •  不過此事傳開後,資生堂集團傳媒總監林佩玉又澄清,公司高層上禮拜已研擬讓員工彈性放假,也就是可在五、六月間另擇一日補假,但公告比較晚,有員工不清楚狀況,所以造成認知誤差。 


    一看就知道 是 發言人 很會 打太極



    討厭 唬爛的 老闆



  • 想的出提早兩分鐘下班這種提案的人真的是太妙了還不如不要放,連我不是他們員工看到了都覺得很生氣.
  • 真的!這樣很糟糕!

    我公司雖然說5╱2很多公司機關沒放假,
    所以不能讓我們放,
    但我們可以任選一天補假,
    這樣才對嘛。

    資生堂被罵真是自找的。
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