Stila / stila應徵

本人於96年6月12日(二)下午2:00至中壢sogo新館應徵彩妝師一職，面試順利也成功，且區長也和我說明中壢sogo元化館因櫃位洽談中，正式上班日期應該是在９月，不知是否願意等待，且到時也不確定會分配到那一館上班，可接受嗎，我說可以（既然已確定，又是自已喜歡的品牌，等等是沒關係的），且兩人互說到時候見了。很高興能加人stila,雖然９月才可去上班，但在這漫長的等待的日子，常常都上stila的網站，了解其最新活動和商品資訊，必竟有時間先學習，對工作上也能比較快上手。  　　
８月２日，上stila網頁看到一個很shake的消息，８╱１５∼８╱３１中壢元化館開幕了。開幕了，為什麼連要去站櫃的小姐都不知道，怎麼會這樣，讓我非常錯愕！　  　　打電話去中壢sogo二館，是副櫃陳小姐接的，和他說明了這件事情，她說，和我面試的那個區長已離職，不知道應徵的事情，只負責櫃務管理的部分，問我要不要再投一次履歷表，看是她幫我轉交給總公司還是自己直接投到總公司，請問若再投履歷會不會和我應徵那個人又離職了，又不算又要再投?  所以特別建議，要去員工流動大的stila應徵的朋友，應徵到時一定要寫切結書，不然要一直做重複應徵的動作。
　　副櫃陳小姐還以質疑的口吻說，應該是沒有應徵到吧（那時我在電話那頭聽到時，臉都綠了！心都碎了！天呀！大家想想看，沒有人會為了一個沒有應徵到的工作，白白浪費快２個月的時間等待吧，怎麼可以因為公司離職交接沒做好，說出這種不負責任的話。
　　想想stila中壢櫃是今年４月份才開幕的且櫃上５個人不到，就已經有櫃員和區長離職，現在是８月份，短短不到４個月也！這不是公司制度有問題，不然就是嚴重勾心鬥角（從stila官網討論區就可看出櫃內的不和諧）
良心建議對彩妝充滿熱情的朋友們，不是去制度不良和高變動的環境，因工作環境影響了對彩妝的熱情，不值得。所以良心建議要去應徵stila的朋友們請三思!!!
　　　　　　　　　　　　　　　　　勇敢發聲的受害者