加班補休的觀感問題

(閒聊)

想問大家有做從事設計的工作嗎?

本身剛進一家公司快半年,公司是屬於比較沒有制度程序的一家中小型公司(就是時程靠自己安排)

然後老闆想改時間就改,想要你趕活動就要加班趕案子,目前發現公司常常都喜歡開會到晚上10點~11點

然後常常因為一些瑣事所以無法讓工作正常完成,所以就是要加班,好了,這陣子來了新主管,她說我只要加班

我隔天就會補休1小時或2小時才進公司,認為我這樣讓其他同事或人事觀感不佳,希望我減少加班(但設計哪有不常加班?)我就回:那陣子案子都是緊縮到只剩一個禮拜不到就要趕出來(要自己追印刷和手工)我都加到8.9點才回家,而且公

司離家里車埕要半小時,到家就是10點多,所以隔天我覺得身體負荷不了才要請晚點進公司(因為事情怕做不完)

他說他知道,但還是希望我不要加班就隔天補休,這樣會讓人事認為我是常態,但我自己認為這樣沒有甚麼不對
想問大家覺得這樣真的不太好嗎?謝謝(純粹閒聊,不要筆戰)