上司無法管理下屬?

最近聽到最好笑的事情,身為僅次於廠長職位的會計阿姨,其實是管事的,所以以下稱管事阿姨。

有位同事,以下稱M小姐。這位M小姐呢,總是把脾氣帶到工作上,總是雙重標準,總是得理不饒人,只要不順她意思,就會開始咄咄逼人,傷害其他同事自尊,上個月吧,才因這位M小姐的脾氣,我實在無法繼續共事下去,而跟管事阿姨反映,從頭到尾都說得清清楚楚,通電話時,管事阿姨跟我說他都知道M小姐這樣,之前也有同事因為M小姐而辭職,我當時就跟管事阿姨說,您和那位M小姐也不錯,可是您怎麼不跟那位M小姐說一下?那位管事阿姨竟回答我說:我也沒辦法啊,你就不要理他就好。 我聽到這句話,傻眼,好,年底工作忙,我再留一陣子,後來硬生生又過了一個月,中間時間因為M小姐除了本來講話帶刺,又多了酸言酸語,那位管事阿姨看在眼裡,竟也不說甚麼,直到昨天,我真的硬下心跟管事阿姨說,不好意思,我真的無法再跟M小姐共識,我要辭職,管事阿姨沒有批准,也沒拒絕,只是一職叫我再想想,跟我說,M小姐的那張嘴連她也敵不過,我當下真的是無言到極致,身為管事阿姨,難道連找M小姐來,請他收斂脾氣的能耐都沒有嗎?

  • 做好自己的工作 不要插手 明哲保身

  • 回應judy
    回應judy

    您好像沒看清楚內容,我是已經做好自己的工作了, 我的主題是,為什麼身為上司連跟M小姐說一下都不能,到底誰是上司阿

  • 版主說的這位M小姐不好是有目共睹的,

    但我遇過的是雙面人,

    在人前對妳噓寒問暖,

    在人後對妳講話很酸又苛薄,

    但我也拿她沒輒,

    因為,那些人都以為她對我很好,

    反而,來怪我,說是我對不起她。

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