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新手上任
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請問有水水在百貨公司工作的嗎?

若想在百貨公司專櫃當銷售人員,請問要去哪裹找職缺?是上人力銀行網站還是百貨公司貼的公告?<br /> <br /> 可以說一下在百貨公司工作的辛苦談嗎?謝謝
  • 百貨的職缺有分,<br /> 百貨本身的人員(如電梯小姐、樓管)<br /> <br /> 若是專櫃的話,則歸各櫃自己的公司,<br /> 也就是說,要當某化妝品櫃姊,<br /> 就要找該化妝品公司,在該百貨櫃點的職缺。<br /> 比方說:在某百貨裡的某超市要的員工,<br /> 就要去該超市應徵,是屬於該超市員工。
  • 新手上任
    新手上任
    謝謝水水的回答<br /> <br /> 有人可以分享一下在百貨公司工作的甘苦談心得嗎?謝謝
  • 新手上任
    新手上任
    請問員工教育訓練是要在哪裹上課?<br /><br />回總公司去上課嗎?<br /><br />若上班地點在南部,總公司在北部,那豈不是每天都要南北通勤?
  • 不建議去百貨業耶<br /> <br /> 之前待過一趁子<br /> <br /> 現在景氣不是太好<br /> <br /> 要看在哪間百貨<br /> <br /> <br />  
  • adh
    adh

    如果要賺錢當然是當櫃姐 業績好就會領得好 當然要看站的品牌 

    站的品牌好不好 跟自身條件有關係 還有運氣也很重要


    如果可以盡量找外商 除了福利薪水都比較好以外 公司也比較守法

    但相對的壓力會高很多 該給的不會少 但做不到要求隨時要求你走路

    不會手下留情


    至於辛苦 可能習慣了倒是覺得還好 現在都可以坐了沒有什麼久站問題

    倒是如果非要準時吃飯的人 可能很不習慣 

    因為客人上門時間不一定 閒的時候三餐 下午茶 甜點都一直在吃

    忙起來可能忘了吃 其實也不會餓 所以要自己調配時間

    但其實做久了 你的肚子會跟著生理時鐘變餓


    客訴問題其實也看公司跟主管 現在服務業意識高漲 客人不一定永遠是對的

    有理比較重要 重點是主管跟公司也要明理&挺你 

    這行業績好才是王道 如果你業績好 公司會聽你講話

    業績不好 公司會把你踩在地上


    至於景氣問題 那真的是大環境 還是有很多品牌生意反而更好

    這個真的沒有一定邏輯 

  • adh
    adh

    還有 如果要進入這行 給你一個建議

    不要當一個一昧討好客人的Sales 保持自己個性


    嘴巴很甜說好話 一昧附合客人的Sales一大把

    你要怎麼讓主顧客記住你 下次再找你買?生意不是只做一次


    精明一點 常在百貨闖蕩的Vip 怎麼會聽不出來你只是場面話

    嘴巴甜只騙得了幾個婆媽 但他們不會是你的主顧客 


    保持自己個性跟想法 針對專業部份加強

    客人上門是有需求希望你幫他解決 而不是聽你在那鬼叫這很美很好看的

    尤其是高單價商品 專業很重要

    凡事只要比你同事想得更周道一點 久了你就會有自己的主顧了


    客人是要教育的 婉轉的真話才是客人需要的 不是凡事都要附合才叫sales

    我遇到嘴巴甜的 笑容甜的 業績都很差




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