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應屆畢業生談薪水的問題

我是即將要出社會的新鮮人<br /> 在人力銀行的履歷上找的許多工作<br /> 但其中有幾個工作在公司已打上薪資(月薪)<br /> 請問我接到面試之後 還能再跟公司談薪水嗎<br /> 想請問有沒有人有類似的經驗呢
  • 可以呀!<br /> 只要你對公司有任何疑問 薪資、工作內容、福利.......<br /> 都可以在面試時問清楚 <img alt="cheeky" height="37" src="http://forum.fashionguide.com.tw/ckeditor/plugins/smiley/images/fg/fgicon_12.gif" title="cheeky" width="40" /><br />  
  • 現實面是應屆畢業生比較沒籌碼談薪水,畢竟公司還得培訓新人,這也是成本,不過薪資福利等還是得在面試時瞭解一下,看您是否能接受。
  • 那請問 如果之前有打工經驗與面試的工作行業不同<br /> 這樣也會列入工作經驗嗎?
  • 通常應屆畢業生的打工、社團、擔任幹部的經驗在面試時會列入團隊合作、人際關係、領導能力的參考值。
  • 其實面試不單單只是公司在挑你<br /> 也是你在了解公司、主管......<br /> 所以有問題都盡量提出
  • 應屆畢業生除非在專業上有特別的強項,不然基本上畢業季應徵的人也多,他可以有其他選擇
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