大公司VS小公司 經驗談！！

<blockquote style="color: #999; padding-left: 1em; margin: 1em 3em; border-left: #999 2px solid">FB_Hermes Marco 的話: <br /> <br /> <span style="font-size: 16px">目前轉到大科技廠任職OP位置，福利薪資算滿意！！<br /> <br /> 大公司：休假優於勞基法，工時有限制，不會超出，公司比較有制度，獎金與津貼都有給！！<br /> <br /> 小公司：沒三節，上班時數有時會超時，還被凹時間，休假依照BOSS意思決定，沒任何津貼，結果是BOSS就是制度！！</span></blockquote> ===============<br /> 有能力的話當然也好像在大公司~<br /> 薪水跟福利都比較好~<br /> 而且也都照著勞基法走~<br /> 就連個颱風假~都要看老闆心情放~<br /> 以前的公司~颱風假還要一大早打電話去問看看今天要不要上班= =<br /> 真的是別人的孩子死不完~<br />  

我是從小公司到大公司的例子<br /> 但...不得不說小公司的確幫我壓縮了學習時間<br /> 不合理...造就我抗壓性<br /> 做雜事...造就我觸角廣<br /> 扛責任...造就我有權決定<br /> 找廠商...造就我談判技巧<br /> 還有很多事情...是大公司無法學的<br /> 我只能奉勸只要小公司薪水一樣有給<br /> 就先苦著做個3-5年<br /> 因為3年跟5年是下個工作需要經驗的額度<br /> <br /> 我當初連小公司有幫我加薪我都不知道<br /> 有匯款到我戶頭我不知道<br /> 要待多久才有特休我不知道<br /> 凡是各位想的到的福利我一概不知<br /> 就連年終多少...我更是不知道<br /> 還是同事告訴我部門領多少的<br /> 我滿腦子只想著...我學到甚麼<br /> 因為薪水與福利真的不是我的重點<br /> <br /> 原本預計三年走...想說再多待個兩年<br /> 湊個五年整...但受不了某些同事的..."只出一張嘴"<br /> 最後熬到三年...立即找工作閃人<br /> 但薪水也三級跳...<br /> 就連以前笑我的同學<br /> 我講我的薪水時...他就說他多少<br /> 現在我講我的薪水時...他默默的不回應<br /> <br /> 現在大學太過於理論了<br /> 當然你夠聰明...薪水高是OK的<br /> 像我不善於理論...只能走實戰派<br /> 就連英文...我最多就看得懂(語文真的是我的障礙)<br /> <br /> 年輕人重要的是知道自己的弱點<br /> 知道弱點就要消除弱點<br /> 有十個弱點自己要安排順序補強<br /> 無法消除的...至少自己要求最低限度<br /> 像我最大的弱點是英文...<br /> 我對自己的最低要求是...文件來時...<br /> 不要要求對方翻中文<br /> 自己翻譯...久了自然就看得懂<br /> <br /> 永遠要記得...這是職場<br /> 不是考場...你不會的<br /> 公司允許你做筆記<br /> 允許你桌上很多專業書籍<br /> 但不允許你...不會不去搞懂<br /> <br /> 不要拿月薪做比較<br /> 不要拿剛入社會做比較<br /> 你的人生很長...<br /> 請以28-30歲換了工作後的年薪做比較<br /> <br /> 我前經理說過一段話<br /> 我才發現部門會強一點不是沒道理<br /> <strong>"反正也無法改變那些人<br /> 那乾脆不提升他們...他們弱<br /> 你們就不得不變強"</strong><br /> <br /> 我送年輕人一句話<br /> "在機會來臨前，低調行事"~^^<br /> <br />  

<blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">蠍心 的話: <br /> <br /> 我是從小公司到大公司的例子<br /> 但...不得不說小公司的確幫我壓縮了學習時間<br /> 不合理...造就我抗壓性<br /> 做雜事...造就我觸角廣<br /> 扛責任...造就我有權決定<br /> 找廠商...造就我談判技巧<br /> 還有很多事情...是大公司無法學的<br /> 我只能奉勸只要小公司薪水一樣有給<br /> 就先苦著做個3-5年<br /> 因為3年跟5年是下個工作需要經驗的額度<br /> <br /> 我當初連小公司有幫我加薪我都不知道<br /> 有匯款到我戶頭我不知道<br /> 要待多久才有特休我不知道<br /> 凡是各位想的到的福利我一概不知<br /> 就連年終多少...我更是不知道<br /> 還是同事告訴我部門領多少的<br /> 我滿腦子只想著...我學到甚麼<br /> 因為薪水與福利真的不是我的重點<br /> <br /> 原本預計三年走...想說再多待個兩年<br /> 湊個五年整...但受不了某些同事的..."只出一張嘴"<br /> 最後熬到三年...立即找工作閃人<br /> 但薪水也三級跳...<br /> 就連以前笑我的同學<br /> 我講我的薪水時...他就說他多少<br /> 現在我講我的薪水時...他默默的不回應<br /> <br /> 現在大學太過於理論了<br /> 當然你夠聰明...薪水高是OK的<br /> 像我不善於理論...只能走實戰派<br /> 就連英文...我最多就看得懂(語文真的是我的障礙)<br /> <br /> 年輕人重要的是知道自己的弱點<br /> 知道弱點就要消除弱點<br /> 有十個弱點自己要安排順序補強<br /> 無法消除的...至少自己要求最低限度<br /> 像我最大的弱點是英文...<br /> 我對自己的最低要求是...文件來時...<br /> 不要要求對方翻中文<br /> 自己翻譯...久了自然就看得懂<br /> <br /> 永遠要記得...這是職場<br /> 不是考場...你不會的<br /> 公司允許你做筆記<br /> 允許你桌上很多專業書籍<br /> 但不允許你...不會不去搞懂<br /> <br /> 不要拿月薪做比較<br /> 不要拿剛入社會做比較<br /> 你的人生很長...<br /> 請以28-30歲換了工作後的年薪做比較<br /> <br /> 我前經理說過一段話<br /> 我才發現部門會強一點不是沒道理<br /> <strong>"反正也無法改變那些人<br /> 那乾脆不提升他們...他們弱<br /> 你們就不得不變強"</strong><br /> <br /> 我送年輕人一句話<br /> "在機會來臨前，低調行事"~^^<br /> <br />  </blockquote> ========================<br /> <br />    <img alt="cheeky" height="37" src="http://forum.fashionguide.com.tw/ckeditor/plugins/smiley/images/fg/fgicon_12.gif" title="cheeky" width="40" /><br /> <br /> 只不過現在的年輕人  唉.......<br /> <br /> 如果真的是用心的   那也會很幸運<br /> <br /> 但遇到不OK的新人   卻是多數<br />  

大公司我本來也以為薪資福利都相對優渥<br /> 可看了這幾年的血汗員工爆料才知道<br /> 本薪只有一萬五六七千<br /> 其他的都是餐費交通津貼職務津貼.....等等各名目津貼加上來的數字<br /> <br /> 真好奇他們的勞健保投保額是多少<br /> <br /> 大公司有龐大的法律團隊<br /> 來讓他趕員工出門時毫不合理卻又毫無漏洞<br /> <br /> 什麼叫啞巴吃黃蓮<br /> 問問那些被掃地出門的員工最清楚

小公司也有好處<br /> 人少甚麼都要做 學習的機會比較多<br /> 努力容易被看見 也有升職的機會<br />  

我覺得要看老闆耶<br /> <br /> 大公司我反而覺得比較會算<br /> <br /> 我目前在小公司該有的福利都有<br /> <br /> 而且都照勞基法走!<br />  

覺得大公司是福利比較好.大節日有獎金與禮品還有較多的<br /> <br /> 招待旅遊住宿.小公司一樣有節日獎金禮品較少旅遊招待.

這兩著之間的差異你真的要自己去體會才知道<br /> <br /> 之前我待過大公司那是一個很好的還應也是學制度的好地方<br /> <br /> 但來到小公司後 只能說這是學經驗的地方 但你現在是在哪個階段囉]

但這就是經驗談<br /> 如果一家小公司很賺錢<br /> 也不完全會如你所說的這樣<br /> 像我以前也待過幾間小公司<br /> 超賺錢<br /> 老闆對員工超好<br /> 連午餐時間  老闆也會帶員工去吃飯<br /> 很多人勸老闆要上市櫃<br /> 但老闆怕技術被學走也不想招搖<br /> 就默默地自己做<br /> <br /> 如果你待到一間不賺錢的公司<br /> 不管大小<br /> 都不會好到哪裡去

大公司小公司都各有優缺點<br /> 重點是自己有什麼樣的條件可以去做選擇<br /> 當一開始沒有經驗的時候就得忍耐多學習<br /> 才有機會跟籌碼在累積實力後去跟人家談判薪資<br /> 這是很現實的問題<br /> 如果一開始就把自己侷限住了<br /> 那麼學的東西有限<br /> 你想學人家都不見得願意教了<br /> 更何況是"只守本分"的新鮮人<br /> 如果要我選<br /> 初出社會我會挑小公司<br /> 事情多雜但是能學習的也比較多<br /> 等有一定的資歷了再跳大企業<br /> <br />