被抹黑,遭店長冷凍對待?
進去上班才一個禮拜,卻遭同事(沒什麼交集)背後打小報告,說覺得這新人不ok,把他辭掉等等的,實質內容不清楚,還說個性安靜怪異,店長聽到後就開始冷凍我,包含有時擦身而過,我跟他點頭打招呼,他完全不甩你,外加很不爽鄙視的眼神,有次還在洗手間聽到,店長跟某員工說有人總比沒人好,<br />
我心想,底犯了什麼不可饒恕的罪,為何遭到如此對待?剛進去對很多東西都還在學習跟適應中,都會有過度期吧?從那刻開始,我不敢鬆懈,加倍努力,加班,做好自己的事!!這樣也熬了一陣子了,之後電長對我的態度有變好,但我還是覺得,這種店主管我不會想尊重他(心裡的os),我剛進去什麼都自己研究,遇到問題自己想辦法,幾乎跟自身自滅沒兩樣,這段日子,關關難過關關過,你沒有給我過度期的時間,只有不滿跟質疑,你也鮮少跟我相處,就因為別人幾句話就把我打到谷底,等我提離職時,又說我其實做得不錯,看要不要繼續留下來,或做別的職務看看,如果是你們,會有何想法?
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反正領錢做事<br />
遇到更好的就離職閃人
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我也遇過這種情形<br />
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不過我是新主管轉到我們部門沒幾天，就有一些小人跑去巴結，講我壞話<br />
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害新主管對我的印象不好，莫名其妙被打為黑五類<br />
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路遙知馬力，做好自己的事，久了看能不能改善情形<br />
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出來工作，錢有到戶頭就好了，別想太多，離職反而正中小人下懷
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撫紋美體霜<br /><br /> 上班地方最討厭有 同事搞小團體,跟主管打小報告<br /> 畢竟你是新人要融入同事也會有些難度,要工作就忍耐<br /> 還有些老人會覺得妳能力強而不高興
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職場很多這種小人，反正日久見人心~<br />
多充實並提升自已本身的能力，別人就不敢小看你了~
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<br>一樣米養百樣人，職場上的勾心鬥角很正常啦！莫名其妙被排擠，如果無法排解，我會選擇換跑道，不喜歡處在氣氛不和諧的環境。
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先看薪水好不好??如果還算OK..建議版主在待一陣子試試看,,在任何一個工作環境都一樣..都要學會忍耐..記注..是你要去適應團體....而不是團體來適應你,,
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其實根據心理學,一個人聽到一件事28次,自然而然會認為就是這樣,所以店長會有這種反應不意外<br />
加上最後店長慰留,想必發現了誰才是真正&quot;小人&quot;<br />
若工作上一切ok我覺得倒不必急著辭職.
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<br /><br /><br />是不是男女員工追你追不到就開始說你不好相處? 那樣的豬哥很多<br />其實你想想工作難找之外 實際去做工作後要坐的九留的九也是困難<br />客人喜歡你不客訴 老闆一開始不喜歡你就不會僱用你<br />還有同事也要喜歡你歡迎你不然也是被女同事說壞話<br /><br />引言:背後打小報告,說覺得這新人不ok,把他辭掉等等的,
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但這樣的人並不會少...........<br />
我說真的啦<br />
你就算換工作<br />
也不能保證不會遇到這樣的人<br />
建議你 &nbsp;把工作做好就好<br />
日久見人心<br />
不用太care<br />
這就是職場
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是因為還不太熟的關係吧~~~<br />
新人大部份都會經過這種階段的<br />
如果其他的條件還可以就做做看<br />
不行就走人了~~
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到哪都有這樣的人<br />
即使換工作還是有可能遇到這樣的人<br />
所以做好自己該做的事情就好
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在這種公司上班想也知道一定壓力超大的..如果福利跟薪水都很不錯那就慢慢觀察看是否能適應.如果福利薪水太差.就找到比他好的就閃人換公司
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真的受不了我就會離職～<br />
有遇過待的不開心一個月快速提離職<br />
還有要看你自己缺不缺錢吧！<br />
不過下個工作我就做了一年以上（持續增加中）<br />
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雖然常聽人說&quot;到哪都有這種人&quot;<br />
我持否定狀態～那也要看你是否受得了天天遇到這種爛咖...<br />
當然每個公司都可能會有這種人～但不代表你一定要忍受他們<br />
有些人忍受是因為缺錢又無法找到更好的工作<br />
自己要評估了～
