請年記越大女生真得越不好找工作嗎?

我覺得要看工作性質吧！還有你本身之前的工作經驗，如果沒有相關，那就找門檻低，不需經驗的，不過還是要看你本身要做什麼吧！

看它會甚麼技術和經驗看它應徵什麼職務<br /> 安麗直銷保險業務員比較不限年紀 只要拉的到夜肌管它是幾歲<br /> 貿易公司夜物員業務代表有貿易經驗會自己坐飛機長的美老外喜歡就好了<br /> 端盤子的都比較雇用年國八十年後出生的小少男少女覺得比較好使煥

這是很現實的問題<br /> 除非是技術性高不容易被取代的<br /> 那麼特別是有經驗的會比較容易找<br /> 一般確實是如此<br />  

要看是要找那一種性質的工作吧<br /> 再來就是要看學歷、專業、和工作資歷了<br /> 除非是找主管級的工作<br /> 個人感覺是大部份的公司還是會想找年輕的<br /> <br />  

真的不好找<br /> 而且我曾經主動打電話去問職缺時   對方問我几年次<br /> 然後   他們說想要給剛畢業的年輕人機會<br /> 所以   年級大的就沒機會了<br />  

會耶<br /> 最近公司在徵人<br /> 來了一個75年次的<br /> 老闆居然說年紀有點大@@

不管男女，年紀越大，大家就越要求專業性<br /> 能力夠強，還是很搶手....如果是門檻低的工作性質，一定是年輕的比較吃香瞜

是唷<br /> 一般不好找<br /> 所以要看工作性質的<br /> <a href="http://www.niu.com.tw/brand-6.html" style="font-family: Arial, Helvetica; letter-spacing: 1px; line-height: 21px;" target="_blank"><span style="color: rgb(255, 255, 255);">New Balance官方網址</span></a><span style="font-family: Arial, Helvetica; letter-spacing: 1px; line-height: 21px; color: rgb(255, 255, 255);"> </span><a href="http://www.niu.com.tw/brand-8.html" style="font-family: Arial, Helvetica; letter-spacing: 1px; line-height: 21px;" target="_blank"><span style="color: rgb(255, 255, 255);">Converse官方網</span></a><span style="font-family: Arial, Helvetica; letter-spacing: 1px; line-height: 21px; color: rgb(255, 255, 255);"> </span><a href="http://www.niu.com.tw/brand-4.html" style="font-family: Arial, Helvetica; letter-spacing: 1px; line-height: 21px;" target="_blank"><span style="color: rgb(255, 255, 255);">Timberland門市</span></a><span style="font-family: Arial, Helvetica; letter-spacing: 1px; line-height: 21px; color: rgb(255, 255, 255);"> </span><a href="http://www.niu.com.tw/gallery-70-grid.html" style="font-family: Arial, Helvetica; letter-spacing: 1px; line-height: 21px;" target="_blank"><span style="color: rgb(255, 255, 255);">鬼洗牛仔褲</span></a>

<blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">Busy Bee 的話: <br /> <br /> 這是很現實的問題<br /> 除非是技術性高不容易被取代的<br /> 那麼特別是有經驗的會比較容易找<br /> 一般確實是如此<br />  </blockquote> 除非是具有專業性的管理或技術人員，公司錄取會想仰經驗，如果是基層，公司會考量個性是否願意求新求變，不能太過自我。<br />  

要看要找的工作吧~<br /> 有的工作是比較專業性的~可能就不會看年齡~<br /> 有的比較需要體力的可能就會需要年輕的吧0.0<br /> 我是有覺得年紀越大~越不好找工作的感覺~<br /> 可能是因為自己甚麼專業的能力Q_Q<br />  

如果不是需要專業或經驗的工作<br /> 我想不論男女，年紀越大都越難找吧？<br /> 用新鮮人的可塑性比較高薪資又相對彈性<br /> 至少小女孩或小鮮肉老闆看了也比較高興

真的要看專業<br /> 如果沒有專業又要跟年輕妹妹搶工作<br /> 老闆都是有私心的啊，多少都想找接受便宜薪的妹妹吧<br /> 現實呀

略有同感>"< 我也算有點年紀了~<br />每次面試~都會優先觀察員工，直覺很敏銳的我~<br />心裡就有底自己會不會被錄取了。<br />經過幾次試驗，每翻報或上網瀏覽工作職缺就會抓準有可能錄取的方向!<br />感謝主!!!我還是很確幸有找到不錯的工作! <br>

我認為會有點困難度，像我最近工作了十年的臨時工不想再繼續簽約了，但年紀不小也沒甚麼專業的工作經驗，是有點擔心找工作方面的問題呢!

除非專業技術替代性不高或是自己經驗豐富，要不然真的很現實，就是難，我朋友年紀比我大，三十幾歲了，之前一些原因，前年才出來找工作，有被面試官說到年齡，說他們比較想找畢業生，意思就是年輕的

就是“害怕 ”不好找工作才一直待在這裡<br />唉，老同事們都跟我的想法一樣<br />遇到不如意都只能忍氣吞聲<br />不敢出走，深怕出去外面沒人要

不一定吧<br /> 要看有沒有專業性<br /> 還有你過往的經驗<br /> 基本能力夠  進入門檻高<br /> 其實是還好耶

真的是這樣<br /> 年紀越大越要看技術<br /> 尤其像是助理類<br /> 行政助理 業務助理 國貿助理<br /> 會計助理<br /> 通常要求是剛畢業的年輕人<br /> 女人一過30 找助理類 就很吃虧<br /> 還是趕快充實自己  學習一技之長<br /> 創業  比較好  像我現在就是刊履歷<br /> 打來的很少  有時一天不到一通

如果是屬於技術性的工作，比較不會有年齡上的問題，不然我也覺得年齡越大工作機會越少 <br> <br>

沒有專長 年紀又大 會很難找<br /> 加上 有小孩要顧  要能準時下班的工作就更難了<br /> <br /> 像我現在 就只能做時薪制 離家近的工作<br /> 要以小孩為主要考量