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五成青少年打工族薪資低於基本工資

<p class="first" id="yui_3_9_1_1_1430301000186_550">台灣少年權益與福利促進聯盟(簡稱台少盟)在五一勞動節前,召開記者會,公佈針對2,925位15到18歲青少年打工族所做的「青少年打工族勞動權益認知調查」報告,發現我國「青少年打工族」五成多沒有領到基本工資、只有四成有勞保、四分之一曾經被扣款;台灣少年權益與福利促進聯盟希望政府加強勞動檢查、增加青少年打工族的申訴管道、以及加強學校勞動權益教育。<br />  </p> <p>18歲的劉同學,在一家知名企業打工,每天工作13小時,只有半小時的休息時間,超時工作也沒有加班費。像他這樣的遭遇,在青年少打工族中是相當普遍的狀況。<br />  </p> <p>根據台少盟針對2925位15到18歲青少年所做的「青少年打工族勞動權益認知調查」報告發現,有五成二青年少打工族薪資低於《勞動基準法》的最低基本工資,其中以台中、彰化、南投、雲林、嘉義、以及台南地區最為嚴重;另外,離島地區工作機會少,薪資也更低。<br />  </p> <p>在工作保險部分,只有四成青少年有勞保。有將近四分之一曾經被扣款、罰款或連續工作超過七天,超時工作也沒有加班費。<br />  </p> <p>面對重重剝削,台少盟秘書長葉大華希望各級政府勞動主管機關,能加強針對沒有依法給青少年合法薪資的縣市雇主進行勞動檢查、並增加青年少的專責申訴管道、而學校教育體系能從國中、高中階段就增加學生勞動權益宣導。<br />  </p> <p id="yui_3_9_1_1_1430301000186_613">台少盟呼籲聘用青少年打工族群的業者,要遵守勞動法規的相關規範,保障青少年的工作權益;對於一再剝削青少年打工族的累犯雇主或廠商應該加重處罰。</p>
  • 大多數雇主根本壓榨青少年= =<br /> 覺得工讀生年紀還小不敢檢舉也不敢反抗<br /> 發現有不合理向老闆提出老闆只會說:啊你就不要做啊!<br /> <br /> 以前打工時遇到很多坑工讀生的老闆<br /> 像是前七天試用期都不算薪資要到第八天才會支付那七天的薪水<br /> 而且那七天試用期還是以一小時75元來算(那間還是知名連鎖日式燒烤店...)<br /> 那時年紀小想說有機會打工很難得,想說努力做到第七天<br /> 不過在試用期間其他員工老闆根本不讓我休息<br /> 只要我閒著1秒馬上就會被叫去接其他員工正在做的事<br /> 被壓炸了3天<br /> 跟父母商量這份工一小時時薪這麼低又這麼辛苦<br /> 那時我還在讀書<br /> 而且沒做滿七天還沒錢拿<br /> 爸媽也同意我不要繼續給他們操<br /> 第4天我去店裡跟他們說我不做了<br /> 領班回我:喔。那你可以走了。<br /> <br /> 感覺工讀生對他們來說就像是免洗筷一樣廉價用完就丟<img alt="" height="37" src="http://forum.fashionguide.com.tw/ckeditor/plugins/smiley/images/fg/fgicon_33.gif" title="" width="50" /><br />  
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