22K是誰的錯?聽聽網友怎麼說!
22K是誰的錯?聽聽網友怎麼說!<br />
網路溫度計網路溫度計 &ndash; 2015年4月2日 上午10:02<br />
「22K」低薪魔咒!誰的錯?&nbsp;<br />
近幾年來「低薪問題」彷彿是台灣人擺脫不掉的魔咒,面對物價飛漲、房價飛漲、稅金飛漲、油電雙漲,歹丸郎的日子真的越來越難過!<br />
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再加上前些年的新聞調查與報導,大學生的起薪正式落在「22K」,而勞工薪水也遲遲沒有調漲的跡象,真是悲劇中的悲劇!而面對如此困頓的環境,究竟是誰要負起最大的責任呢?<br />
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七,教育體系失能&nbsp;<br />
教育不出企業需要的人才,企業怎麼給的出漂亮的薪水呢?「教育體系失能」是網友認為的其中一項原因,不論是知識進步的太快速、或是教育改革的腳步過慢,產學配合不來的確是一個需要注意的原因!<br />
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六,人才外流、競爭力低&nbsp;<br />
「好的人才都外流了,留在台灣的當然只能領低薪啦!」這是個雞生蛋、蛋生雞的問題,如果不是薪水低,又有誰想要離鄉背井去外地打拼呢!不過好的人才留不住,導致企業不願給漂亮薪水,似乎也是個要被考量的因素喔!<br />
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五,產業結構價值低落&nbsp;<br />
在全球化的專業分工之下,台灣被分配到的產業究竟是什麼呢?有網友認為代工型的產業結構注定賺不到漂亮的利潤,在此結構之下的勞工當然薪水也高不到哪去囉!整體產業的轉型問題正是網友關注的低薪關鍵!<br />
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四,新台幣匯率低&nbsp;<br />
造成匯率波動的原因其實非常多,這些更深層的原因其實才是真正導致勞工低薪的主要理由。不過從最近的因果關係開始聯想,因為新台幣的匯率低迷,造成薪水拉不起來,也是網友認為的低薪理由喔!<br />
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三,政府&nbsp;<br />
考古一下「22K」的歷史來源,其實就是政府的薪資補貼計劃,才畫出了「22K」的起薪線啊!面對政府的各種政策,不少網友都認為要政府為低薪問題負起責任!<br />
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二,企業主&nbsp;<br />
薪水誰在發?老闆嘛!那薪水發這麼少怪誰?當然也是老闆囉!網友認為企業主即使有獲利,但是卻不願意把利潤與員工共享,造成了「經濟不好要共體時艱、經濟起飛卻沒有雞犬升天」的現象!<br />
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一,個人能力不足<br />
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難道華人是個反省因子很強的民族?!面對低薪問題,網友認為最大的主因竟然是「自己的工作能力不足」?!可見得大家普遍認為低薪問題真是怪不得人,只好自己努力鍛練、培養更專業的技能,才能擺脫「魯蛇」身份,擊倒22K的可怕低薪!<br />
不過或許也有另外一種可能,就是「批評別人比批評自己容易」啦!DailyView網路溫度計在調查中發現,網友面對低薪問題時,最常說的一句話就是「什麼樣的人領什麼樣的薪水!」可是批判的對象都是到網路上討拍的低薪族,卻沒有人這樣說過自己!<br />
雖然無法分辨華人是愛反省還是不愛反省,但是「個人能力」確實是網友認為造成低薪的最重要原因喔!