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求職面試 / 人力銀行開著履歷表竟然發現一個秘密

以前我開著履歷表是真的要換工作啊<br /> 雖然今年也有點想要換公司或換跑道了<br /> 反正就看看誰會來要求面試吧<br /> 首先手機號碼先改為我沒在用的那一支<br /> 也就是說打的人會聽到這個號碼是空號<br /> <br /> 不過<br /> 剛打開七天老是有一家人力顧問公司和台積電要我去面試<br /> 七天過後我將技術學院的學歷改為高中職<br /> 然後我再回信給他們<br /> 他們三天了連信都沒打開<br /> 然後再把高中職的學歷改回原來的技術學院<br /> 將將<br /> 過了二天那一家人力顧問公司又寄面試信來了<br /> 再過了一天台積電的也寄面試信了<br /> <br /> 奇怪<br /> 難道他們很看中學歷嗎?<br /> 可是我主動回信應徵的是高中職也可以做的操作員作業員啊?<br /> <br /> 看來就算要求最低的是高中職<br /> 但是如果有有大學畢業技術學院畢業研究所畢業的人投信<br /> 應該會先錄取以上那些人吧<br /> <br /> 看來高中職學歷的人還是去增加自己的學歷才會有比較多的選擇
  • 學歷是很現實的問題<br /> 當公司有更好的選擇時為什麼不優先挑呢<br /> 更何況現在的大學學歷已經不像以往值錢了<br />  
  • 我前天星期六看22K夢想高飛<br /> 想起任道遠不能升副理<br /> 就只因他是五專生畢業<br /> 空降一個碩士畢業副理經驗沒比他多<br /> 但英文能力比他好<br /> 我真想哭哭<br /> 因為我老公也是五專生<br /> 不過他之前考上北捷技術人員<br /> 前年辭職 去年去新北市某單位做約聘僱<br /> 今年要去考國營事業了<br /> 我支持經驗比較重要<br />  
  • 重視比較學歷是一種虛榮心重的象徵<br /> 不過學歷高的人也代表此人配合度高能夠與人溝通合作能夠叫的動叫得聽<br /> 服從順從於大環境或教育體系<br /> 高成可以低就 低成不能高就 公司挑人不是人挑公司
  • 目前是學歷重要,但經驗也重要,若能兩者必重,必定是個人材!!所以…有機會還是要努力向學呀!!
  • 學歷的確很重要<br /> 我是不知道操作員面試的門檻<br /> 但是如果比較專業的<br /> 學歷只是一個篩選條件<br /> 但面試後腦袋裡有沒有東西<br /> 一問就知道......<br />  
  • 學力真的很重要<br /> <br /> 有十人會說經驗很重要沒錯 但是大多的公司還是會在意學歷這部份囉<br /> <br /> 這真的是很現實的 也很讓人無奈的
  • 學歷是現在公司找新人的人基本條件之一了<br /> 畢竟現在的碩博士生這麼多<br /> 我既使現在是大學畢業,而且又不是什麼很好的大學<br /> 所以也是感到壓力很大<br /> 畢竟社會是非常、非常、非常現實的...<br />  
  • 我覺得越大間的公司就越看重學歷耶,而且現在大學畢業只是基本門檻而已,有些還會要求要國立大學或是知名學校畢業的才要
  • 這是不爭的事實,所以低學歷一開始就吃虧,但有特殊經歷和專長應該可以補一點
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