工作問題

合不合理不是太重要，<br /> 因為就算不合理，多半也不會因此而改變。<br /> 重要的是妳能不能接受，妳的去留。

這樣子<br /> 真的有問題<br /> 還是要快點想辦法解決<br /> 不然這樣子<br /> 可能賺的錢<br /> 根本就不夠用<br /> 還正要快點解決問題<br /> 這樣子才ok哦<br /> 不然不知該怎辦了

<strong>我也覺得規定本來公司就可能會去改變<br /> <br /> 只有你接不接受的道理<br /> <br /> 就算他跟當初講的不一樣多麼的不合理<br /> <br /> 你還是只能看要留下來或者是離開<br /> <br /> 我是覺得有經濟壓力的人這樣會很辛苦</strong>

基本上有去工作即便一兩天也要支出底薪健保但是大多公司都擺爛前幾天無支薪或是看業績決定薪水<br /> 怎麼不找些有底薪工作 在賣場展售花期信用卡或中國商銀信用卡等等比較有品牌的業績壓力沒那麼大<br /> 沒牌子公司或保險健康食品業績壓力高又高專制換人很快

感謝你~~

所以我不敢應徵業務工作，因為薪水加獎金都要看業績，<br /> 如果有經濟壓力的人，一定會很難過日子。