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別作夢?七成上班族想年終跳槽 盼一次加薪七千元

別作夢?七成上班族想年終跳槽 盼一次加薪七千元<br /> 優活健康網優活健康網 – 2014年12月7日 上午8:00<br /> <br /> (優活健康網記者陳承璋/綜合報導)又到了一年一度的年終職位大風吹,除了政壇內閣掀起這股浪潮之外,更有高達七成的上班族,也跟著蠢蠢欲動,根據人力求職網的調查發現,今年上班族想要跳槽的比例,創下近年來的新高,其中促使這波轉職潮的原因,無非就是薪水太少,但上班族對於跳槽的加薪幅度,還是有不少的美麗幻想,調查指出,上班族希望新東家給予的薪水,能夠比原本的薪資高上7,472元以上,恐怕成了不可能的任務!<br /> 年底大風吹 轉職潮近年最大波<br /> 根據yes123求職網的調查,有高達71.3%的上班族,「考慮」在農曆年前換工作,比例不但比去年多(69.6%),創金融海嘯以來新高,其中甚至有過半數(55.5%)表示,早就「付諸行動」,開始投遞履歷,正式找新工作。<br /> 至於想年前轉職的主因,主要為「薪水太少,而且沒有加薪機會」(59.8%)、「覺得現在的公司發展沒前景」(45.7%)、「沒有升遷機會」(42.7%),以及「不喜歡現有的工作內容」(30.5%)和「工時太長」(23.8%)。<br /> 全台仍處低薪風暴 轉職加薪真的會成功?<br /> 既然大多數人想跳槽的原因,都是不滿薪資狀況,那麼對新東家月薪的期望,又是如何?由此次調查顯示,年前轉職者平均希望,能比原來工作加薪7,472元,如果以實質經常性薪資36,673元換算,大約期盼加薪20.4%。反觀若公司想留住這些想離職的員工,必須付出多少代價?答案則是要多加8,798元,才能挽回上班族早已離棄的心。<br /> 不過,面臨全台仍處低薪風暴的中心,高達三百四十萬勞工,薪資低於三萬元以下,若要求得跳躍性的加薪,恐怕還有得等!<br /> =============<br /> 這標題....好狠又好真<br /> 年前轉職者平均希望,能比原來工作加薪7,472元,如果以實質經常性薪資36,673元換算,大約期盼加薪20.4%。20%真多 基本上  5%我就會偷笑了
  • 我也想但現在跳槽可以加薪的幅度不大<br /> 我也想要一次7千元的漲幅但要加個一成都有困難<br />  
  • 有加薪就不錯了<br /> 一次多七千元叫做"肖想"<br /> 做夢還可以<br /> 除非是很有技術性或是知名的專業人員<br /> 被挖角的是有很高的機會<br /> 一般上班族還是先祈禱年終吧<br />  
  • 哀....<br /> 如果是一般打工族或服務業...<br /> 說不定只加薪...700
  • 其實以現在的大環境來看 要想加薪七千元 好像有點不大可能啊 或許年後會有些企業願意加薪呢 所以會有一波的轉職潮啊
  • 一次加七千應是有充份的自信可以為新公司帶來比現階段七倍以上的貢獻哦??<br /> <br /> 如果自己能力就一般般, 那可真是在作夢了
  • 因為太久沒加薪了啊<br /> 講真的<br /> 我自己也是覺得薪水至少該是比現在多五千<br /> 才能有到真正加薪的感覺<br /> <br /> 只能說雇主們真的拿點良心出來吧<img alt="" height="37" src="http://forum.fashionguide.com.tw/ckeditor/plugins/smiley/images/fg/fgicon_34.gif" title="" width="40" />
  • 我覺得現在的工作~想要加薪到七千元喔簡直是做夢耶.根本連加薪到700元都很難了八..怎麼敢想那7千元.
  • 如果跳槽要加薪到7千元以上的話,可能都是高階管理階層的人吧,像我們這種一般內勤人員,如果能加個2-3千就算不錯了
  • 加個2000就笑翻了<br /> 如果像我們這種行政的<br /> 要加薪<br /> 別傻了還是有工作就要偷笑了<br />  
  • 除非能力真的很好<br /> 不然想要加薪7千元<br /> 根本是不可能的任務<br /> 每年公司只會意思意思加一些而已
  • 七千怎不說一萬啊<br /> 現在很多無良老闆都只加個五百、一千的<br /> 要作夢,那這篇文章就是廢文寫來心酸的嘛
  • 不太可能加薪<br /> <br /> <br /> 工作就是這樣 只是一個希望而已吧 ...
  • 果然是美麗幻想....<br /> 七千?哪有可能<br /> 如果真的能力好<br /> 根本不用等到新東家<br /> 原本公司馬上就加給你了
  • 怎麼可能一次加薪這麼多<br /> 有得加就不錯了<br /> 有加薪個2000元,那個算是個不錯的老闆<br /> 這個真得是看得到吃不到的啦<br />  
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