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想請問薪水和勞健保?

我現在的工作是第一份正職<br /> 我十月二十幾號開始工作,公司發薪日是十號<br /> 想請問沒做滿一個月,會在11月10日領薪水嗎?<br /> 另外勞健保的部分,我該如何繳納呢?是公司會從薪水幫我扣嗎?<br /> <br /> <br /> 謝謝~
  • 10號可以領薪水阿~~<br /> 但是勞健保還是會扣款~<br /> 會有系統自己幫你算不要太擔心~~<img alt="smiley" height="37" src="http://forum.fashionguide.com.tw/ckeditor/plugins/smiley/images/fg/fgicon_1.gif" title="smiley" width="65" />
  • 勞保一次是代扣整個月的<br /> 健保則是每間公司月扣繳給健保局的日期不同<br /> 可能還是問會計較準確<br /> <br /> 看薪水條應該會有寫吧
  • 勞保是代扣整個月的嗎??我以為勞保是算天數,做幾天就保幾天,健保才是扣整個月的耶(健保應該是最後一天在哪裡就算在哪裡)
  • 應該是10號領薪水時就會代扣勞健保費用囉,健保是扣一個月的,勞保是依妳實際加保日期開始算,看到月底一共是幾天就扣幾天的勞保費,如果有問題可以先跟你們公司的會計詢問一下
  • 薪水應該也是會在10號發放吧!<br /> 而勞保部分就一當月投保天數計算;<br /> 至於健保部分都是要以一個月計算喔!
  • 會呀!<br /> 發薪日都是固定的<br /> 就是分比例扣錢而已<br /> 下周一你可以看看薪水有沒有入帳<br /> 到時候就知道囉
  • 沒做滿一個月以月薪除以三十天再乘你工作了幾天去計算<br /> 假如一天可賺五百或一千那工作二十天就是領到一萬或兩萬<br /> 假如它拖到第三個月才給你第一和第二月的薪水就是黑店<br /> 發薪日都是整數五號十號二十五號假如發薪日是八號十二號等奇怪的日子就代表<br /> 那是間無規模或不正常規模或規模小到非常小的餐飲店或攤 老闆決定一切事項<br /> 健保不管有無工作都要保 一月扣七百五或兩月繳一次一千五 未進公司前有沒有已經自己繳了上個月的健保?<br /> 或是健保寄託在父母公司下 那就不用健保<br /> 面試或進公司時就可以問清了呀 有些兒童美語工作正職也不一定有勞健保<br /> 就要自己參加才藝工會或自己繳
  • 應該是公司會幫你代扣吧<br /> 不然可以問一下公司<br /> 這樣子會好一些哦<br /> 不然還不知該辦<br /> 必竟,會擔心沒扣到是正常的<br /> 還是可以問一下
  • 薪水應該照一般發薪日給你<br /> 勞健保也會依照老闆申報的金額扣除<br /> 放心 老闆都會盡量報低<br /> 因為你繳的多   他繳更多
  • 雖然工作不足月,但薪水還是要照發<br /> <br /> 只是按天數計算給你薪資.<br /> <br /> 所以版主不用擔心10號可以領到薪水的<br /> <br /> 至於勞健保部分,扣除部分指的是版主的自付額.<br /> <br /> 我記得健保不管你做幾天,都是按月扣除的<br /> <br /> 勞保好像是按天數計算
  • <strong>未足一個月的部分 會先照比例  勞保部分原則是公司代扣<br /> <br /> 我們公司是到下個月才一起給 所以薪水會看起來很多</strong>
  • <blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">Mill 的話: <br /> <br /> 勞保一次是代扣整個月的<br /> 健保則是每間公司月扣繳給健保局的日期不同<br /> 可能還是問會計較準確<br /> <br /> 看薪水條應該會有寫吧</blockquote> SORRY寫反了<br /> 勞保保費以日計<br /> <br /> 健保保費月計<br /> 但.......還是有可能被重覆扣健保保費<br /> 要退費就很麻煩<br />  
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