先理解算不算.如果不算就不用想舉證的事了.<br />
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供參考:<br />
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根據刑法第315-1條,有下列行為之一者,處三年以下有期徒刑、拘役或三萬元以下罰金:<sup>[1]</sup>&nbsp;<br />
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<li>一、無故利用工具或設備窺視、竊聽他人非公開之活動、言論、談話或身體隱私部位者。<sup>[1]</sup></li>
<li>二、無故以錄音、照相、錄影或電磁紀錄竊錄他人非公開之活動、言論、談話或身體隱私部位者</li>
</ul>
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如果按上面定義來說,我是覺得不算.<br />
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就我所知有不少公司出人員出勤紀錄是要公示的(就是全公司人都可以知道誰之前哪天請假或出差等)<br />
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至少我個人不認為請假是秘密(也許原因算秘密吧~但我認為哪一天請假應該不算)<br />
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