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遇到不願意與人溝通的同事真的滿傷腦筋的

<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" style="width: 437px" width="437"> <tbody> <tr height="21"> <td height="21" style="height: 21px; width: 437px"> </td> </tr> <tr height="21"> <td height="21" style="height: 21px; width: 437px"> </td> </tr> <tr height="21"> <td height="21" style="height: 21px; width: 437px">同事進公司超過半年了工作上從不跟人家溝通</td> </tr> <tr height="21"> <td height="21" style="height: 21px; width: 437px">同事問他有沒有需要協助的也都說沒有,至今業績都是掛0</td> </tr> <tr height="21"> <td height="21" style="height: 21px; width: 437px">然後一天到晚喜歡往外跑也不曉得在忙麼</td> </tr> <tr height="42"> <td height="42" style="height: 42px; width: 437px">老闆要我今天找他約談如果他還是這樣就請他下個月來辦離職</td> </tr> <tr height="21"> <td height="21" style="height: 21px; width: 437px">我是真的不曉得該怎麼跟他談因為私下跟他聊天他就是個</td> </tr> <tr height="21"> <td height="21" style="height: 21px; width: 437px">固執又不聽勸的人</td> </tr> <tr height="21"> <td height="21" style="height: 21px; width: 437px">我又不是他主管也不管人事真不知道為什麼叫我去跟他談</td> </tr> <tr height="21"> <td height="21" style="height: 21px; width: 437px">真的很無奈~~今天對我來講應該是黑色星期五<img alt="" height="37" src="http://forum.fashionguide.com.tw/ckeditor/plugins/smiley/images/fg/fgicon_33.gif" title="" width="50" /></td> </tr> <tr height="21"> <td height="21" style="height: 21px; width: 437px"> </td> </tr> </tbody> <colgroup> <col /> </colgroup> </table>
  • 對不起我想問一下<br /> 如果是你們你們覺得應該怎麼跟他談比較好?<br /> 因為我個性直不喜歡拐彎抹角有時候直講會很傷人<br /> 所以今天一早就覺得很沮喪~~<img alt="heart" height="50" src="http://forum.fashionguide.com.tw/ckeditor/plugins/smiley/images/fg/fgicon_25.gif" title="heart" width="50" />
  • 你的主管叫你跟他談<br /> 你就找他談阿然後說是某某主管要我找你談的<br /> 先把事情推給妳主管不甘你的事.....<br /> 如果你怕他離職之後怨恨你的話!!先吧事情推給妳主管<br /> 妳都說他不願意跟其它同事溝通了<br /> 你就嘗試著跟他聊聊看<br /> 如果他還是一樣不聊不溝通你就讓他隨風去吧!!<br /> 反正主管交代你的事情你做了就好了!!<br /> 她之後會不會離職是他個人問題了!!
  • 用關懷口氣問問它對自己待遇滿意嗎 到公司半年學到哪些事情 有沒有需要你幫忙的<br /> 自己列印一些表格就說是公司的銷售紀錄請她填寫已銷出的商品項目數量不管是直銷彩妝營養食品等等<br /> 另印一表格請它填客戶聯絡資料 拿回來一個一個打給客戶看看各客戶對它的服務滿意度<br /> 送它一些小包隨手包餅乾請它拿給它的客戶做人情 再跟它說公司會看業績而決定去留<br /> 請它在月底達到某某業績量 不然就會請它走路<br />  
  • 老闆找你去談,還是得去談阿<br /> 拿老闆出來當頭吧<br /> 跟他說:哈囉xxx你也來公司一陣子了.老闆希望妳在"哪邊"可以改善 (他哪邊比較有問題)<br /> 說完先看他態度<br /> 如果感覺還是不好,就攤牌吧
  • 你們老闆還算不錯耶<br /> 會想要了解一下員工的狀況<br /> 不是直接就解雇<br /> <br /> 我覺得要直接講耶<br /> 因為你們也都有問過他有沒有什麼問題了  需不需要幫忙<br /> 但他都說不用<br /> 直接講他才會知道問題在哪吧<br />  
  • <table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" style="width: 437px" width="437"> <tbody> <tr height="21"> <td height="21" style="height: 21px; width: 437px">平常私底下跟他閒聊我也會把自己的想法跟他說</td> </tr> <tr height="21"> <td height="21" style="height: 21px; width: 437px">但他是個很固執的人總覺得他業務都做十幾年了</td> </tr> <tr height="21"> <td height="21" style="height: 21px; width: 437px">問題是業務做再久沒業績就甚麼都沒的說</td> </tr> <tr height="21"> <td height="21" style="height: 21px; width: 437px">我在想老闆可能覺得我私下會跟他說話所以要我出面</td> </tr> <tr height="21"> <td height="21" style="height: 21px; width: 437px">我剛剛直接問他你的工作規劃跟目標到底在哪裡?</td> </tr> <tr height="63"> <td height="63" style="height: 63px; width: 437px">進公司快8個月業績都掛0如果你是老闆一個月付你好幾萬塊薪水你會想怎麼辦?老闆一直釋出善意給你你都不提出你的問題點要人家怎麼幫你?他竟然回我跟老闆說他願意減薪</td> </tr> <tr height="21"> <td height="21" style="height: 21px; width: 437px">我差點昏倒就算減薪沒業績公司還是得付你薪水啊</td> </tr> <tr height="21"> <td height="21" style="height: 21px; width: 437px">我打算再把球丟回去給老闆,我請他直接去找老闆談</td> </tr> </tbody> <colgroup> <col /> </colgroup> </table>
  • 感覺壞人由你當<br /> 老闆不出來<br /> 躲著幹麻<br /> 應該是老闆說<br /> 怎會由你說<br /> 你乾脆跟老闆說<br /> 我說不出口
  • <table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" style="width: 437px" width="437"> <tbody> <tr height="21"> <td height="21" style="height: 21px; width: 437px">下午老闆找他談了</td> </tr> <tr height="21"> <td height="21" style="height: 21px; width: 437px">老闆沒要他走只是希望他提出更完整的業務計畫</td> </tr> <tr height="21"> <td height="21" style="height: 21px; width: 437px">他就劈哩啪啦抱怨一堆,老闆只說了一句要他自己決定</td> </tr> </tbody> <colgroup> <col /> </colgroup> </table>
  • 我是覺得妳比不要惹這麻煩事.<br /> 老闆想要你當黑臉,到時這同事被解雇就把妳當仇人.<br /> 況且不光妳的事,妳也不是他主管.多一事不如少一事
  • 我是覺得妳不要惹這麻煩事.<br /> 老闆想要妳當黑臉,到時這同事被解雇就把妳當仇人.<br /> 況且不關妳的事,妳也不是他主管.多一事不如少一事
  • <blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">做好自己的本分 的話: <br /> <br /> 我是覺得妳不要惹這麻煩事.<br /> 老闆想要妳當黑臉,到時這同事被解雇就把妳當仇人.<br /> 況且不關妳的事,妳也不是他主管.多一事不如少一事</blockquote> <br />  我知道我又不是傻瓜<img alt="" height="37" src="http://forum.fashionguide.com.tw/ckeditor/plugins/smiley/images/fg/fgicon_31.gif" title="" width="75" /><br /> 所以後來我不是又把球丟回去給我老闆了讓他自己去談了<br /> 我才不想沒事惹的一身腥咧<img alt="" height="37" src="http://forum.fashionguide.com.tw/ckeditor/plugins/smiley/images/fg/fgicon_33.gif" title="" width="50" /><br />  
  •  直接轉述老闆的話:業績再掛零.就會請你離職.如有問題.或者是任何意見.請直接找老闆溝通.
  • <blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">joannk 的話: <br /> <br />  直接轉述老闆的話:業績再掛零.就會請你離職.如有問題.或者是任何意見.請直接找老闆溝通.</blockquote> <br />  我老闆算宅心仁厚的了可以忍受一業務八個月業績掛零<br /> 而沒炒他魷魚只是希望他提出他對工作的計畫這並不過分啊<br /> 開月會的時候老總跟副總也一直問她需不需要他們的協助<br /> 或給他客戶名單要他去拜訪他也都沒去,我的直覺是他根本只是在混薪水<br /> <br />  
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