應徵一定要寫身份證字號嗎?

<blockquote style="color: #999; padding-left: 1em; margin: 1em 3em; border-left: #999 2px solid">可以? 的話: <br /> <br /> 去應徵通常個人資料都要齊全<br /> 但應徵後若沒錄取 公司也不會退回履歷表給你<br /> 很怕個資被不肖人士拿去亂用<br /> 可以不要寫身份證字號嗎?</blockquote> <br /> 這是面試過的人都知道的<br /> 履歷上面基本資料一定要有<br /> 資料不完整可能會直接先被剔除喔<br /> 一般正常的公司行號應該是不會有問題<br /> 不過如果真的碰到有心的也很難防<br />  

我覺得不一定耶<br /> 如果，妳覺得寫身份證之號<br /> 不ok可以跟他說一下哦<br /> 可以跟他說不方便哦<br /> 就不要寫<br /> 這樣子會好一點

我想是要的<br /> 他們也會怕說是來亂的<br /> 或是冒名頂替的<br /> 所以要核對身分應該是正常<br /> 只是資料不要亂填就好了。

一般有品牌企業行之有年不會盜用 它面是過那麼多人真要盜用就會被告翻  也可以把影印好的身分證亂畫一下就不會被盜用 沒品牌或私人接洽的到府伴讀保母打掃煮飯等 只有一面之緣兩面之緣的語言交換 或是沒固定服務時間例如打掃帶孩子有這次沒下次 就不用留那麼多個資

大公司一定要的<br />小公司我不太記得了<br />如果你找的是正派公司<br />要被盜用的機會不太大

對阿~~ 為什麼都要寫身分證字號呢<br /> <br /> 這跟應徵有什麼關係嗎<br /> <br /> 有時我真的很納悶為什麼會要一些這麼私人的資料呢

Well. It's up to you as long as you feel comfortable ..<br /> but based on my understanding , that's hard to get a job without filled out based identity 

印象中好像是一定要寫的身份證字號的,我覺得寫身份證字號是還好,如果是還是附身份證影本的那種就是有問題,大公司有一定的規定,如果不寫似乎不行,小公司就可以問問看了,不過如果因為這個問題而使得公司在還沒面試前就對版主印象不好了,會不會反而降低錄取的機會?

公司也怕應徵來的員工有前科或是一些不好紀錄之類吧  往後造成公司損失或毀損名譽  或有可能想查證所寫的學經歷是否正確  或是查證一些證照是否屬實   我個人是覺得應徵寫ID這個要求是合理的

挑選正常的公司去應徵  相信會保護好個人的資料的 <br /> 一般應徵履歷表上都要填寫個人資料

我會看公司給我的感覺如何<br /> 如果我不喜歡或感覺不對的話，身份證欄我會空白<br /> 如果公司正常我就會填<br /> 我有填過幾次，其實不差這個啦<br /> 很多管道其實個資早就人人都外流了啊<br /> 倒是填家庭人員幾歲?做什麼?在哪工作??這個才無聊咧...<br />  

不寫.........會直接白去了<br /> 我很抗拒留個資的<br /> 以前就有一次<br /> 去應徵而已<br /> 公司就拿了一大卡車資料表履歷表讓我寫<br /> 我都只寫一半<br /> 結果就被面試者&老闆嫌<br /> <br /> 現在已經有個資法保障了<br /> 但是~~還是難避免面試像後宮選妃的狀況出現

以前去應徵工作都覺得也還好<br /> 近幾年社會風氣愈來愈怪<br /> 真的會有點擔心呢<br /> 不過 我在想以前要寫會不會是因為有的會做身家調查呀<img alt="" height="37" src="http://forum.fashionguide.com.tw/ckeditor/plugins/smiley/images/fg/fgicon_32.gif" title="" width="55" />

應該都要寫齊全吧<br /> 一個正常的公司應該也不會利用那些資料做壞事才對啊<br /> 所以還是要寫啊 不然公司也會怕你的資料真假吧<br /> 我是都有寫啦