求職面試 / 找工作或職場應對出問題時會看雜誌或周刊的人多嗎?

老實說我多多少少都會看<br /> 但是只是參考用的<br /> 尤其是一些什麼心理測驗啦星座排行那一種的<br /> 要是雙子座的人那麼多才多藝的話<br /> 我們公司裡面全部的工作人員都是雙子座了啦<br /> <br /> 那麼最近找工作的人<br /> 會特別去看這一則文章嗎?<br /> 我記得之前去找工作時<br /> 某一家公司的老闆也有問我相同的問題<br /> 我也是問工作上的事情<br /> 因為我比較不喜歡公司管理模式是橫向發展的<br /> 也就是你無法接觸到總經理或部長級的人<br /> 你只能接觸到主任或課長這一類大你一個層級的人<br /> 有些下屬的心聲很容易被有心的主任或課長粉飾掉<br /> 但最後我還不是一樣沒被錄取<br /> <br /> 以下的文章是節錄自商業周刊的電子版<br />   <h1 style="padding: 0px; margin: 0px; font-family: Arial, 'Microsoft JhengHei', 微軟正黑體, 'LiHei Pro', 儷黑體, PMingLiu, 新細明體, sans-serif; line-height: 31.200000762939453px; color: rgb(0, 0, 0);">面試時，主管問：「你還有什麼事想問」，該怎麼回答比較好？</h1> http://www.businessweekly.com.tw/KBlogArticle.aspx?ID=8161&pnumber=1 <p style="padding: 0px; margin: 24px 0px; -align: justify; font-size: 15px; width: 620px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, sans-serif; line-height: 27px;">一般而言，面試分成上半場與下半場，上半場是面試官提問題，你只要負責答題即可，約占三分之二時間；等到面試官認為該問的都問了，他會很客氣的問求職者：「你有什麼問題想要問我們的嗎？」這就到了下半場，輪到應徵者發球。</p> <p style="padding: 0px; margin: 24px 0px; -align: justify; font-size: 15px; width: 620px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, sans-serif; line-height: 27px;"><span style="font-weight: 700;">別讓面試官看穿你的小格局</span></p> <p style="padding: 0px; margin: 24px 0px; -align: justify; font-size: 15px; width: 620px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, sans-serif; line-height: 27px;">另外，有三分之一應徵者提的問題很瑣碎，也會讓面試官傻眼，心裡想：「難道他只關心這些重點嗎？這樣的人是不是格局太小？進了公司會不會斤斤計較？」</p> <p style="padding: 0px; margin: 24px 0px; -align: justify; font-size: 15px; width: 620px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, sans-serif; line-height: 27px;">這些小鼻子小眼睛的問題包括：「請問幾點上班，幾點下班？」「請問中午可以蒸便當嗎？」「請問摩托車有停車格嗎？」「請問加班會有加班費嗎？」「請問對穿衣服有要求嗎？」</p> <p style="padding: 0px; margin: 24px 0px; -align: justify; font-size: 15px; width: 620px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, sans-serif; line-height: 27px;">這些問題都和自己切身相關，沒搞好時的確會造成不便利，但它們還不足以影響你決定要不要來這家公司上班，所以它們不是重要問題，應該等到問完與工作相關的問題之後再提出，而且問法也要特別講究，一定要在問題之前加上一些「自抬身價」的包裝，讓對方感到你不是問自己的權益，而是為工作著想，比如：</p> <p style="padding: 0px; margin: 24px 0px; -align: justify; font-size: 15px; width: 620px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, sans-serif; line-height: 27px;">「我習慣準時上班，所以想了解貴公司的上下班時間？」</p> <p style="padding: 0px; margin: 24px 0px; -align: justify; font-size: 15px; width: 620px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, sans-serif; line-height: 27px;">「我習慣中午休息一下，下午才有精神工作，所以不想外出用餐，而會帶便當，請問你們有提供蒸便當嗎？」</p> <p style="padding: 0px; margin: 24px 0px; -align: justify; font-size: 15px; width: 620px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, sans-serif; line-height: 27px;">「我騎機車上下班，但不喜歡亂停車，所以想請問你們有停車格嗎？」</p> <p style="padding: 0px; margin: 24px 0px; -align: justify; font-size: 15px; width: 620px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, sans-serif; line-height: 27px;">「公司一定會常有臨時性的任務需要配合，我可以配合加班，但請問有加班費嗎？」</p> <p style="padding: 0px; margin: 24px 0px; -align: justify; font-size: 15px; width: 620px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, sans-serif; line-height: 27px;">「我很重視上班的形象，但有些公司比較自由，不知道貴公司在穿著上有什麼特別要求？」</p> <p style="padding: 0px; margin: 24px 0px; -align: justify; font-size: 15px; width: 620px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, sans-serif; line-height: 27px;">請永遠記得面試的第一個目的是為了贏得工作，不是在爭取福利，也就是說，面試過程中的回答或提問都要以贏得錄取為優先考量，即使想問些和自身權益相關的問題，都要懂得適切的帶入自己的優勢與特色，婉轉低調卻讓人印象深刻。</p> <p style="padding: 0px; margin: 24px 0px; -align: justify; font-size: 15px; width: 620px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, sans-serif; line-height: 27px;"><span style="font-weight: 700;">與工作相關的問題，最容易拿分</span></p> <p style="padding: 0px; margin: 24px 0px; -align: justify; font-size: 15px; width: 620px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, sans-serif; line-height: 27px;">最後的三分之一求職者，總算問對問題了！</p> <p style="padding: 0px; margin: 24px 0px; -align: justify; font-size: 15px; width: 620px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, sans-serif; line-height: 27px;">他們問的是和工作切身相關的問題，比如：更細節的工作內容、適任所要具備的條件、必須達成的目標、主管的管理風格、公司的特別期待等。</p> <p style="padding: 0px; margin: 24px 0px; -align: justify; font-size: 15px; width: 620px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, sans-serif; line-height: 27px;">這類問題不只是切題而已，還加強了面試官對你的以下印象：「你很想進這家公司做這份工作，所以想要進一步了解各項與工作相關的細節，這也表示你在進了公司之後會有熱情做好這份工作。」這樣的提問，最能發揮臨門一腳的關鍵力量。</p> <p style="padding: 0px; margin: 24px 0px; -align: justify; font-size: 15px; width: 620px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, sans-serif; line-height: 27px;">一樣的，在提問題時，別忘了適切的帶入自己積極爭取進公司的企圖心，比如：</p> <p style="padding: 0px; margin: 24px 0px; -align: justify; font-size: 15px; width: 620px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, sans-serif; line-height: 27px;">「我很想爭取進貴公司，所以想更清楚公司對這份工作的期待與目標。」</p> <p style="padding: 0px; margin: 24px 0px; -align: justify; font-size: 15px; width: 620px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, sans-serif; line-height: 27px;">「這個職務是我一直以來很想做的理想工作，所以我想多了解，還有沒有那些條件是我要先具備的？」</p>