工作 / 可憐的梁小花

<br /> 她根本就是被逼出來的嘛w<br /> <br /> 而且披踢踢上已經有更多大學學歷的員工PO薪資單了<br /> <br /> 都是本薪16000左右，加上哩哩扣扣的加給才勉強在2萬~2萬3啊<br /> <br />  還想ㄠ喔<br /> <br /> <br />  

<br /> 這個真的會讓人覺得很嘔耶<br /> 我也以為你的老闆是說底薪25000<br /> 然後其他那些再往上加<br /> 原來並不是這樣啊

現在大公司的底薪<br /> 都嘛<br /> 跟勞基法不符<br /> 根本就都低於工資嘛<br /> 我看我弟之前的工作都這樣子<br /> 所以，我覺得大公司都嘛是說的好聽薪水保障多少<br /> 但，低薪超級低的

我也是<br /> 底薪才18300<br /> 什麼餐費全勤加一加才有22k<br /> 其他也是看業績<br />  

我第一個工作的時候也是這樣!!!<br /> 傻傻地被老闆的說法騙了= =~<br /> 現在老闆都用這招啊~<br /> 不過被騙過一次之後就知道要注意了!!!<br /> 談薪水的時候要直接講清楚底薪或本薪多少、實領多少~

她的道歉聲明最後署名是梁小花<br /> 這......<br /> 這實在很幽默<br /> 原來是這樣<br /> 所以有人開版要大家放薪資單嗎?

現在很多公司都這樣吧<br /> 進去前薪水"說"的好聽<br /> 進去後簡直廉價勞工，實際領了才知道自己被騙<br /> 還要聽上面說些冠冕堂皇的話敷衍你<br /> 說些什麼試用期啊～底薪啊～獎金啊～<br /> 本來就是這樣啊～他自己也是這樣熬過來的啊～<br /> 哼！<br /> 你以前怎樣干我什麼事？<br /> 我只在知道你騙我就是事實！！！

園區基層本薪多少不是公開的秘密嗎?<br /> <br /> 要不全體勞工請假一天上街.請勞基法修訂更詳細點.不要老是讓企業主遊走灰色地帶....

重點是勞保吧。都是低報唷！！！ 那種一開始說底薪是多少(通常開很低) 再說<br /> 視表現有全勤、工作獎金才加…那種的就要注意<br /> 因為有得等了

沒錯沒錯<br /> <br /> 很多大公司都是本薪以低報高<br /> <br /> 等妳要去申請什麼補助時,如失業補助才曉得虧大了<br /> <br /> = ="

本薪和全薪真的定義差很多<br /> <br /> 如果試用全薪來計算有沒有達22k<br /> <br /> 不要說大學生了<br /> <br /> 一般女工工廠的媽媽們加個加班費都有好不好<br /> <br /> 真是爛透了<br /> <br /> 懂不懂22k的定義阿<br /> <br /> 就是本薪就是22k阿<br /> <br /> 很多工作也都沒有什麼全勤等等津貼<br /> <br /> 薪水就是22k一個月<br /> <br /> 他是腦殘了是不是

我倒是沒有被騙過<br /> 講好的就是講好的薪水<br /> 該給的都有給<br /> 大概是因為我都是在大公司<br /> 要不就是遇到好老闆吧

<blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">FB_思思念念 的話: <br /> <br /> 老闆們的思考方式永遠都不會跟我們員工一樣的<br /> <br /> 還記得面試時老闆跟我說<br /> 薪水二萬五千<br /> 全勤一千<br /> 午餐津貼1千八百<br /> 其他獎金津貼[看個人表現給予]<br /> <br /> 再另外扣除勞保費<br /> 健保費<br /> <br /> 這是一般薪水<br /> 有時候會請事假或病假就另外扣錢<br /> <br /> 我怎麼算都是最少會有二萬七千元吧<br /> [當初應該偷偷用手機錄音的]<br /> <br /> 錯了<br /> 等拿到第一個月的薪資單才發現是<br /> 全勤一千<br /> 午餐津貼1千八百<br /> 其他獎金津貼[看個人表現給予]<br /> 再另外扣除勞保費<br /> 健保費<br /> 總金額二萬五千元<br /> <br /> 什麼本薪?底薪?<br /> 就是要弄一大堆你根本不懂意思的文字來混亂你的思想啊<br /> <br /> 所以我做滿一年就要換公司</blockquote> 面試談薪水，本來就應該問清楚薪資結構...<br /> 1.伙食費1800是內含還外加<br /> 2.全勤是內含還外加<br /> 3.6%勞退是公司另外提撥，還是從薪水中扣(根據勞基法，是應該司另外提撥，但還是有公司是從員工薪水中扣。)<br /> 4.年終是發全薪還底薪<br /> <br />  

我也覺得她很可憐~<br /> 應該是被壓著上去道歉的~<br /> 哈哈!!!<br /> 其實本來鴻海企業就是血汗工廠不是嗎?!<br /> 聽很多人說過並沒有福利好到那了!!!!!!!

poor her and at least she is very honest to satnd up ... 她根本就是被逼出來的嘛....而且披踢踢上已經有更多大學學歷的員工PO薪資單了... god bless to our Taiwanese employees

唉<br /> 這個真的很無奈<br /> 不是一開始都說一定不會低於22k<br /> 但，現在就是論底薪的話<br /> 還是比22k底呀<br /> 勞工局現在終於知道了吧<br /> 就是因為，這樣子<br /> 很多公司都嘛低於勞基法的最低薪資