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找工作,不要再去就業博覽會了!!

最近為了想轉職煩惱找新工作,結果去政府所舉辦就業徵才活動,結果是空手而歸!!<br /> <br /> 我想必有些公司是出來露臉的吧!!   大家請注意每次一定有固定班底的公司,這些你應徵或許可能會上,不過先告訴你這些公司離職率很高,所以最後還多上上104吧!!
  •  那種地方本來就不是拿來媒合工作用的吧<br /> 就像什麼大學博覽會一樣<br /> 去走一圈才會決定該讀什麼學校嗎?<br /> 不會!<br /> 人家早就決定好了<br /> 去只是多拿點宣傳刊物堆來賣而已<br /> 景氣不好補貼一下家用吧
  • 我倒是沒去過就業博覽會<br /> 因為我覺得上網找<br /> 其實也是差不多<br /> 如果真的有能力<br /> 根本就不用怕
  • <span style="color: rgb(85, 85, 85); font-family: arial, 新細明體; font-size: 15.454545021057129px; letter-spacing: 0.75px; line-height: 22px; background-color: rgb(255, 255, 255);">政府所舉辦就業徵才活動...<br /> 有去過...<br /> 但感覺不容易吧!<br /> 還是乖乖上104之類的找吧!</span>
  • 對呀,去過一次之後 ,我都不再去了<br /> <br /> 去那也只是浪費時間,感覺公司都是打廣告然後等通知<br /> <br /> 不然就是一堆不符合的職位,還不如在人力銀行上省時
  • 突破盲點
    突破盲點
    大家比較想要得工作都不會出現在就業博覽會 或突然舉辦的找工作就職活動<br />這些場所出現的工作不外乎服務生 技術員 <br /> <br />
  • 南部沒有就業博覽會<br /> 所以只能乖乖上104做查詢<br /> 只是以前以為那是一個很好的管道<br /> 原來也不太好
  • <p><span style="font-size: 14px">對啊!我也有這種感覺,每次一定有固定的幾家公司,找的員工也都是那幾項,</span></p>
  • 去這些地方本來就是碰運氣的<br /> 離職高,得要看人適不適合??<br /> 有些人的耐受度真的不高<br /> 要求也挺多的<br /> 不過也有些人的抗壓性高<br /> 會讓自己去適應環境<br />  
  • 我是沒去過政府所舉辦就業徵才活動<br /> 可是每次看新聞報導的<br /> 人都好多喔<br /> 我一直以為可以在那邊找到好做呢<br /> 我以前也是都在104找的<br />  
  • 我沒有去過就業博覽會耶<br /> 每次看到廣告都打得很大,說什麼廠商很多或者職缺很多等等<br /> 但想不到這麼是不實用的活動
  • 這我朋友去過<br /> 他說很失望<br /> 幾乎是一些公司來打廣告而已<br /> 所以後來他都不想去了<br /> 還是上人力網還比較好
  • 以前我也填寫過資料  不過那是很久以前的事  也是沒下文<br /> <br /> 最後還不是靠自己去人力銀行投履歷  才找到工作的
  • 我也不喜歡那種地方<br /> 覺得根本沒有什麼實際的效用<br /> 拿拿資料聽聽簡介<br /> 這種事情在家google就有一堆了<br /> 根本沒必要在那邊人擠人
  • <font color="#3c3c3c" face="arial, 新細明體" size="1"><span style="letter-spacing: 0.75px; line-height: 22px;">我有去過政府辦的就業博覽會,但職缺多為工程類的,若是行政類又是偏作業員的,<br /> 若是要找一般行政似乎在</span></font><span style="color: rgb(60, 60, 60); font-family: arial, 新細明體; font-size: x-small; letter-spacing: 0.75px; line-height: 22px;">就業博覽會裏不容易找到.</span>
  • 找工作本來就是上人力銀行找會比較快<br /> 什麼就業博覽會都只是走馬看花<br /> 講難聽點都是在作廣告的樣子
  • 找工作很少會去<strong><font color="#800000">就業博覽會耶<br /> 感覺效率也不會太好<br /> <br /> 靠電腦104    518   YES123應該就會有不錯的效果了吧<br /> 現在手機都可以找工作了說<br /> 方便多囉<br /> 開心唷</font></strong>
  • 這份工作是我自己去公司網站投履歷<br /> 不是靠人力銀行喔<br /> 因為知道自己想從事哪個行業<br /> 主動投履歷<br /> 有面試有機會嘍<br />  
  • 卣
    你的心態不太對...<br />雖然沒有實際數據佐證...<br />可同樣認為就業博覽會的媒合率不高...<br />但不認為求職者去沒用...<br /><br />一個找工作的人...<br />最基本面臨的情況之一...<br />就是想知道這工作到底在做什麼...<br />而且是越詳細越好...<br /><br />請問除了就業博覽會...<br />哪個場合有一大堆公司...<br />可讓你光明正大地探聽工作內容...<br /><br />你覺得有公司是出來露臉...<br />甚至打廣告或收集個資...<br />那你最大的收穫...<br />就是不用浪費時間再去投這些公司履歷...<br />
  • 沒錯,以前找工作只要有什麼訧業博覽會的都一定會去,不過幾次後,發現根本一點都沒有用,只是在浪費時間,倒不如在報紙或人力銀行找還比較快
  • 這些博覽會應該都是公司或學校的人派自己人過來<br /> 其實可以趁這個機會, 直接找他們閒聊<br /> 了解一下他們內部的公司情況是如何, 畢竟每個公司的工作型態都不一樣<br /> 看媒體報導, 或網友分享親身經驗, 都只是片面之詞<br /> 比起瞎找工作瞎應徵來得有具體感一點~~  <br /> 不然都會迷迷糊糊進新公司, 沒多久又覺得跟自己想的不一樣之類的問題會一再發生
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