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派遣工好「薪」酸 領7成5薪、隨時沒頭路

<p class="first" style="margin: 0px; padding: 0px; line-height: 29.60555076599121px; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 16px; font-family: arial, STHeiti, pmingliu, sans-serif !important;">〔自由時報記者甘芝萁/台北報導〕根據統計,派遣勞工的平均月薪三萬四千二百九十一元,僅為一般受僱員工平均薪資的七十五%,獎金與年假沒有保障,還得面臨隨時被解僱的風險。</p> <p style="margin: 11px 0px 0px; padding: 0px; line-height: 29.60555076599121px; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 16px; font-family: arial, STHeiti, pmingliu, sans-serif !important;">獎金與年假也沒保障</p> <p style="margin: 11px 0px 0px; padding: 0px; line-height: 29.60555076599121px; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 16px; font-family: arial, STHeiti, pmingliu, sans-serif !important;">所謂勞動派遣,是派遣事業單位指派所僱用的勞工至機關提供勞務,接受各該機關指揮監督管理的行為,相關政策源自一九九四年經建會所提出的「人力發展專案計畫」,其中說明「輔導人力派遣業健全發展,以滿足國際化過程,事業單位對季節性、階段性、臨時性之人力需求」,並列出制訂人才派遣業管理法規。</p> <p style="margin: 11px 0px 0px; padding: 0px; line-height: 29.60555076599121px; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 16px; font-family: arial, STHeiti, pmingliu, sans-serif !important;">派遣工得以降低要派公司的人力成本、配合勞動彈性化需求,二○○八年金融海嘯後,台灣派遣人力大幅增加,不少政府部門與民間企業都大量、長期使用派遣勞工。監察院大前年調查發現,農委會所屬機關、經濟部、教育部三單位使用的派遣工竟達六千三百多人。</p> <p style="margin: 11px 0px 0px; padding: 0px; line-height: 29.60555076599121px; color: rgb(0, 0, 0); font-size: 16px; font-family: arial, STHeiti, pmingliu, sans-serif !important;">也由於派遣工一直缺乏法治化的保障,要派公司不用支付派遣工保險、獎金,資遣時,連資遣費都不用支出,派遣工也沒有升遷管道,不被要派公司視為員工,工作權益完全被剝奪,成為最弱勢的勞工。<br /> ===<br /> 我現在就是~~但是覺得怕怕不安穩阿!<br /> 大家做多久了?!</p>
  • 我只知道我大哥再外商公司也是一年一簽 就是看工作表現<br /> <br /> 在決定第二年是否繼續下去 覺得這樣蠻不穩的<br /> <br /> 但是現在也是做的好好的<br /> <br /> 不過以後可能派遣工會越來越多  企業都在省薪資
  • <blockquote style="color: #999; padding-left: 1em; margin: 1em 3em; border-left: #999 2px solid">女人要貴養 的話: <br /> <br /> 我只知道我大哥再外商公司也是一年一簽 就是看工作表現<br /> <br /> 在決定第二年是否繼續下去 覺得這樣蠻不穩的<br /> <br /> 但是現在也是做的好好的<br /> <br /> 不過以後可能派遣工會越來越多  企業都在省薪資</blockquote> <br />  很多外商公司為了省錢確實有很多都會使用派遣員工<br /> 除非該派遣員工能力夠強不然要轉正式員工根本不可能<br /> 但外商的派遣員工的薪資還是比一般公司高很多<br /> 只是被抽的金額也很可觀
  • 派遣....哀,這樣感覺我們跟外勞有什麼兩樣? 怎麼台灣的企業家也用這種方式對待自家人呢?! 正所謂相煎何太急啊!!!
  • 個人是覺得~派遣工的薪水不算低耶,<br /> 如果是一個月35K的,平均13個月後,還是有32.3K<br /> 以台灣目前的薪資並不算差的,<br /> 當然有些公司是不止一年13個月,<br /> 就算是領14個月的公司也還有30K耶,<br /> 當然,有很多像是隨時容易被解聘的問題,這都是隱憂,<br /> 只是若不是因為派遣工作,您有可能輕易進得了較大型公司工作嗎?<br /> 想想別人再想想自已,覺得並不錯了,當然若有較好的也是要快點換啦,<br /> 但轉念想想,這也是個不錯的跳板,對吧!!!<br /> <br /> 家家有本難念的經,世事不可能盡如人意,在山谷時儲備向上衝的能量才是呀~~
  • 如果一直找不到正職或待遇更好的工作.....那也是得做~<br /> 畢竟要生活....<br /> <br />  
  • 現在的公司想省錢 就是啥都不給<br /> 都以派遣的方式來 或者約聘的方式<br /> 對於員工來說 都超沒有安全感
  • 對呀所以現在真的找工作好難喔有的是喜歡坐但薪水很低有的是不想做但薪水平平
  • 我姊之前就是做派遣人員<br /> 因為福利一直都比不上正職人員,最後就離職而去了<br /> 我是覺得台灣真的要針對派遣人員立法<br /> 這樣工作上會比較有保障
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