請問零用金請款問題

<p>我們公司的作法是會在每個月固定時間發布該月匯率的計算方式<br /> <br /> 讓大家申報差旅費<br /> <br /> 因為有跨了幾大洲<br /> <br /> 有各種幣值的公告<br /> <br /> 這個可能要請財務同仁確認清楚<br /> <br /> 如果這次真的不能依當時匯率申請那只能認了<br /> <br /> 不過沒有下次了，出差還要貼錢<br /> <br /> 豈不怪哉？<br /> <br />  </p>

謝謝桃太郎回覆<br />我是覺得有點不合理<br />要求公司付美金.但公司不同意.<br />真惱人啊~<br />

 我們office不是這樣<br /> 學校有一個international/domestic出差的表，依照每個城市的生活消費來決定一個晚上飯店的上限，每天吃飯的津貼等等。<br /> 我到其他國家出差，會計會把當天的匯率印出來作為換算，每天都不一樣啊。所以當然錢也不一樣。<br /> 不用這樣坑要先掏錢的員工吧

 我們公司之前做法是先給員工一筆錢當零用金去出差<br /> 回來要繳發票和剩下的錢<br /> 又不是每個人身上都有閒錢可以先代墊回來再請<br /> 那月光族要怎麼出差先墊<br /> <br type="_moz" />

這部分好像沒有一定的規則<br /> 都看每家公司的運作方式<br /> 我待過的公司是會依照當時的費率來換算幣別<br /> 要不吃虧最好的方式就是請公司在出差前直接美金給你

 我也覺得不太可理<br /> 應該是看發票當時消費的時間點去比照匯率<br /> 否則一定會有匯差的問題<br /> 這樣要個人吸收似乎有點不適當捏！<br /> <br /> 不過為了確保其實在出國前可以先問清楚相關細節<br /> 或是用申請暫借 經主管同意先取的款項然後以多退少補的方式歸還<br type="_moz" />

謝謝大家的回覆.<br />第一次遇到這種事.<br />嘔啊.......>"<

這是看公司的政策，每個公司的做法都不一樣<br /> 我公司的做法是用申請出差第一天的匯率來計算<br /> 而匯率是抓ERP的匯率表<br /> <br /> 所以當你上公司內部系統填寫出差報支單時<br /> 填好出差起迄時間後<br /> 接下來所有的費用的匯率換算(包涵與客戶用餐、'計程車資等)<br /> 就是抓第一天的出差日當作匯率計算日<br /> <br /> 因為公司每天都有補助出差膳雜費<br /> 而且大部分的人都先用預知單借外幣<br /> 通常都是多借點外幣<br /> 等回國之後再把剩下的外幣繳回<br /> 所以沒有人在計較那個匯率<br type="_moz" />

看了你的問題<br /> <br /> 主要差別是在匯率的關係<br /> <br /> 但讓員工出差還要貼錢就不合理<br /> <br /> <br /> 以我們公司來說<br /> <br /> 如果你有換匯的水單就附上水單當做憑證<br /> <br /> 以那個匯率為準<br /> <br /> 如果沒有就以出差期間的台銀匯率為準<br />

如果你有換匯水單~也可以請會計照水單上的匯率計算

會計會要求要當時的換款匯率的單子,下去計算<br /> 因為匯率不是固定的會變動,總不能為了公司還要自己貼錢吧!<br /> <br /> <br type="_moz" />

這個要看每家公司的做法，以你這家公司的作法，傻子也不會去，<br /> <br /> 先是匯率還要自己倒貼。<br />

這種事情很難公平的啦...<br /> 像我公司好像是以發放零用金當天的匯率為準,<br /> 上下浮動通常不會太大,因為公司也會要求不要太久申請.<br /> 但版水公司那種固定的是有點那個了點~<br /> <br /> 因為若金額小是還好,倘若金額較大時,會拉大差距的...<br /> 但是拿人薪水的我們,又能如何呢???<br type="_moz" />

謝謝大家提供的資訊及意見.<br />其實這筆是在國外自行先墊刷的一筆機票款.<br />是突發性的個案.所以造成有匯差損失問題.<br />請款時也付上航空公司開立的公司收據.<br />但出納卻堅持要換算成台幣給付.<br />今天再試著跟主管協商後.他們同意以外幣支付給我.<br />如同各位所言.出差還得倒貼.真是怪哉.還好這次算是圓滿落幕.<br />再次謝謝各位~^^<br />