不如半澤 68%上班族揹過黑鍋

 【唐鎮宇╱台北報導】近日火紅日劇《半澤直樹》中主角半澤直樹，在職場遭主管陷害，最終選擇「以牙還牙、加倍奉還」，讓不少上班族大快人心。不過，國內昨公布的最新職場調查顯示，逾六成八上班族曾揹過黑鍋。<span style="font-size: medium;"><span style="color: rgb(255, 0, 0);">當上班族被迫為主管揹黑鍋時，僅兩成九會像半澤直樹「當面反擊，追求公道」</span></span>。<br /> <br /> <br /> --------------------------------------------------------------------------------<br /> <br /> 「壞人才不被欺負」<br /> <br /> 360d才庫人力資源顧問公司昨發布職場揹黑鍋調查，一千兩百零四位受訪上班族中，有六成八曾揹過職場黑鍋；<span style="font-size: large;"><span style="color: rgb(255, 0, 0);">當主管把錯誤責任推到自己身上時，五成一選擇「默默承受，可保住飯碗就好」，只有兩成九會反擊，另兩成則是會向高層求助或選擇其他作法。</span></span><br /> 上族黃小姐說，碰到這種事都會生氣還擊，久之同事便不敢招惹她，「還是要當壞人才不會被欺負！」銀行員陳小姐說，主管口頭交代，她也會發電郵再確認並留底，「不然哪天怎麼死的都不知道。」<br /> <br /> <br /> --------------------------------------------------------------------------------<br /> 當上班族被迫為主管揹黑鍋時，五成一會選擇默默承受。設計畫面<br /> 攤牌也需注意措詞<br /> <br /> 《Career》雜誌總編輯臧聲遠認為，若公司盛行卸責，可考慮求去，不必浪費時間對主管「加倍奉還」。職場禮儀專家陳麗卿指，一旦要跟主管攤牌也需注意措詞，以「這件事在溝通上可能有誤解……」給主管台階下。兩人更強調，有觸法風險的黑鍋絕不能揹。<br /> 360d才庫人力資源行銷經理陳慶玲說，年資淺者很難拒絕主管丟來的黑鍋，若無傷大雅、可拉人一把，揹黑鍋反能建立自己有擔當的正面形象。 <br /> <br /> --------------------------------------------------------------------------------<br /> <br /> 職場揹黑鍋注意事項<br /> <br /> ●<span style="font-size: medium;"><span style="color: rgb(255, 0, 255);">違法的事千萬不要揹黑鍋<br /> ●如幫主管揹黑鍋時可賣主管人情、有助升遷，可考慮承受</span></span><br /> ●如與主管一起面對客戶，必要時也要揹黑鍋、讓主管對外有更多籌碼<br /> ●若公司盛行讓人揹黑鍋的風氣，可考慮換工作，不要浪費時間回擊主管<br /> ●若決定不揹黑鍋，應評估證據是否齊全，主管作為已危害公司或違法，才可越級報告<br /> ●跟主管攤牌仍須委婉，表達時可說：「此事在程序或溝通上可能有誤解，……」<br /> ●開會後可將會議記錄和任務分配用電郵寄給所有人，以防有人卸責<br /> 資料來源：《Career》雜誌、陳麗卿形象管理學院、360d才庫人力資源 <br /> <br /> <br /> <p>你背過黑鍋嗎?</p> <p>我有~~而且還是灰色地帶~所以後來我自己辭職了~(但那間流動率高阿)</p>