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現在的社會愈來愈難懂
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工作 / 如果上司叫你做這些事時?

比如<br /> <br /> <br /> <span style="color: rgb(255, 102, 0);">情況一、<br /> </span>人手不足或是時程太趕,要把電腦繪圖(打個比方,請自己換成估價、剪接、修圖、架站、做企劃書。。。非你技術層面的事)的工作分給你趕工,但你明明就不會,你單純只是一個RD(也是比方)<br /> 這些工作很確定短時間根本學不來,連找人問的時間也不夠,光要靠自己獨立完成都不可能了,更別說要做得有模有樣 像該領域的一樣專業<br /> <br /> <u><strong>結果1..</strong></u>如果要找人幫忙做,遇上雙面人同事會覺得你在指使他,而上司及同事還會覺得根本沒有授權你找別人去處理,你是在把事情丟給別人<br /> 找朋友支援也不可能是永遠,如果你遇到很愛亂丟東西的上司,朋友能救幾次、願意救幾次?<br /> <br /> <br /> <em><strong>結果2..</strong></em>如果你說你手邊事情很多,上面又會打破砂鍋問到底,或要你有空時去支援,甚至叫你帶回家用,還要求一天要完成幾個作品~從此之後你常在把工作帶回家<br /> <br /> <br /> <em><strong>結果3..</strong></em>如果選擇接受,可是迫在眉睫的技術工作,也不可能馬上學就有個樣子出來;如果運氣好,要你接的剛好是你略懂的東西,可是接了之後又如何?得寸進尺的上司真的很多,你會愈多、還是接受得愈頻繁,他們愈喜歡什麼都找你,讓你五花八門的事情愈來愈多,結果涼的爽的都是別人(尤其是裝忙、做事沒效率、沒責任感的),忙翻的是你,出包了又是算你的<br /> <br /> <br /> <em><strong>結果4..</strong></em>照實說不會,也不想說自己儘量去試,原因同結果3。<br /> 不會的事,真的不能說不會嗎?為什麼上司非得認為你是在推託事情、認為你不想嚐試?<br /> <br /> 我個人覺得工作指派找一個不是該專長的人,是上頭的問題,人本來就應該擺對位置,人手不足就應該請人,可以要求下屬多接觸認識其他專長領域,但不應該突然要求他接手別領域的事,並馬上完成很專業性質的重要工作,很多專長並不是多讀點書看點新聞就可以惡補起來的<br /> <br /> 你要一個不會畫圖的人,馬上畫出圖、還是畫成動態圖給客戶,可能嗎?<br /> 還是叫一個只會修電腦的人去修水電,這樣對嗎?人不止放錯位置,找錯人做錯的事還浪費更多時間,重點是而且還不一定能夠順利完成不是?<br /> <br /> 我想來想去只有說不會是最好的選擇,1.2.3我都試過也實際發生過,最後都會苦死自己或是讓自己成為被眾人圍剿的大黑名人物<br /> <br /> 不知道面對這種情況,大家都怎麼想怎麼處理?<br /> <br /> <br /> <br /> <span style="color: rgb(255, 102, 0);">情況二、<br /> </span>叫你幫忙支援工讀生反覆複製貼上的批次工作還是做打雜工作,但你不是菜鳥或新人,而且還是個有相當工作能力的人,你會怎麼想和怎麼處理?<br /> <br /> 我個人會超反抗耶,因為我自尊心很強<br /> 工作能力也算突出,平常扛了很多沒人可以取代的能力,為什麼要我去做任何一個人都能做的事<br /> 叫我做這種事我會蠻受創,不願意被人指派去做,可是如果是全體去做或是有空的人就去支援,那我就OK<br /> <br /> <br /> <br /> <span style="color: rgb(255, 102, 0);">情況三</span>、<br /> 叫你學會計或估價。。。等和你原本會的根本是天南地北性質,要你多接幾樣你不會的事,接手離職的人的工作、甚至是摸魚打混做不好的人的事被分出來給你<br /> <br /> 除了可能被要求接的是自己興趣缺缺的,還可能事情愈接愈多<br /> 隨著一人當多人用愈來愈變成主流,面對這種要求,你們是默默接受嗎?或是有一套說辭去推辭?或是選擇離去?<br type="_moz" />
  • 我個人是覺得...不要把這些額外的工作視為畏途<br /> <br /> 有機會遇到不是自己強項的工作 抱著學習的心態盡力做好<br /> 等到你什麼都會什麼都有經驗的時候<br /> 就有更好的資歷可以跳槽尋求更好的發展
  • 其實這種狀況 我有遇過耶 可是我是遇強則強  我會努力去學習<br /> <br /> 而且已經做好離開這家公司的準備了 因為我想把學會的<br /> <br /> 變成自己的經驗 將來再去別家公司的時候 至少我也多了一項技能<br /> <br /> 之前老闆娘把我一個人當五個人用 我連會計都會了 而且學會開支票
  •  什麼都要學不是你在學校學到,公司是怕有人不做,<br /> 所以公司有它的原則,你多學點到你手裏.<br /> 就能把上司給交代工作做好.只要你下班時間做完.
  •  小公司吧<br /> 都這樣越來越多不同方向的工作要做<br /> 只能當學習囉<br /> <br type="_moz" />
  • 我是絕得有機會可以多學習 是好是囉<br /> <br /> 並進現在的盡爭利太大了 如果不找機會多學 <br /> <br /> 自己很快就會被淘汰了 <br /> <br /> 所以當作是學習機會 會感覺好很多喔
  • 現在的社會愈來愈難懂
    現在的社會愈來愈難懂
    可是我的問題是 上司丟給你的工作不是給你時間去學習,而是要你馬上生出來東西,而這東西是原本該技術專長的人要對客戶對廠商交代的,本來就不應該隨便找個工讀還是連摸都沒摸過的人去搞不是?<br /> <br /> 如果你明明就不會電腦繪圖,叫你接回去,每天完成兩張~像這種不是生報告而是真的不是想用能馬上用出來的事,你們接下不就等於找死?<br type="_moz" /> <br />
  • 如果不是我的專業何必浪費時間<br /> <br /> 這種老闆太誇張了
  • <blockquote style="color: #999; padding-left: 1em; margin: 1em 3em; border-left: #999 2px solid">linlinxu 之話: <br /> <br /> <span style="color: #ff00ff">我個人是覺得...不要把這些額外的工作視為畏途</span><br /> <br /> 有機會遇到不是自己強項的工作 抱著學習的心態盡力做好<br /> 等到你什麼都會什麼都有經驗的時候<br /> 就有更好的資歷可以跳槽尋求更好的發展</blockquote><br /> <span style="color: #0000ff"><span style="font-size: medium"> 同意+1<br /> <br /> 不要把自己限制在一個框框裡<br /> <br /> 你不會..工作願意給你機會去學習<br /> <br /> 你在學習又可領薪水又可學到其他領域<br /> <br /> 為何要排斥?<br /> <br /> 若你永遠只做自己會的領域<br /> <br /> 早晚會被社會淘汰<br /> <br /> 學到都是自己的...</span></span>
  • <p>如果你真的很需要這份工作,你就要轉念,學到都是自己的!<br /> 假設你大可找別的工作,你就不會這麼煩躁</p>
  • 真的是做不來的事那我就直講<br /> <br /> 不會硬接下來,至於老闆要怎樣就隨便他
  • 先看看自己手上的籌碼,<br /> 如果可以換軌道~就會直接跟上司反應無法接受<br /> 需要大家開會溝通每個人列出工作表<br /> 來分配工作項目<br /> 增加的技能需要另外加薪<br /> 如果不能換軌道<br /> 我應該就會擺爛<img src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_21.gif" alt="" /><br /> <br /> 不過也是曾經有例外的狀況<br /> 那就是非常欣賞老闆的理念<br /> 那就在辛苦也要盡其所能<br />
  • 其實多學一點也不錯阿<br /> 就算自己不會也可以多多學習<br /> 我會把握這個機會<br /> 但是也希望可以教一下
  •  我能理解你<br /> <br /> 以前我也碰過一人做二種職位的事<br /> <br /> 只能說台灣很多老闆是無腦的~只會出一張嘴<br /> <br /> 有錢就是大爺的心態比比階是<br /> <br /> 只能說不喜歡這種老闆風格,就只能另謀他職<br /> <br /> 在台灣要找到專職的很難啦,每個人都要兼一點別的事<br /> <br /> <img src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_33.gif" alt="" /><br type="_moz" />
  • 現在的社會愈來愈難懂
    現在的社會愈來愈難懂
    <span style="font-size: large;"><span style="color: rgb(255, 0, 0);"><strong>好像很多人還是沒弄懂我說的<br /> <br /> 上司丟給你的工作,是沒有人可以教你或帶著你一步步來的,就是把一個現成的別領域業務丟給你,把已經簽約交件時程和交件內容的東西,叫你這連摸都沒摸過的人下去完成它,在一兩天內交給客戶 給廠商<br /> <br /> 你們真的還會一直想著多學是好事?<br /> <br /> 這後果蠻嚴重的,不是給你練習用,做不好沒關係、慢慢來、慢慢學起來的事耶<br /> 你們說不要畏懼,不然只會一件事,會被淘汰,你們真的有看清楚我講的風險問題嗎?</strong></span></span><br type="_moz" />
  • zoe4567
    zoe4567
    不要想太多,若是強人所難,該拒絕就拒絕,把球丟回去,讓主管去傷腦筋<br />但同時也得做好離職的心理準備.
  • 看了你寫的<br />覺得好像工作都是這樣子誒<br />幾乎每個人都是會遇到<br />只能無奈繼續囉
  • 剛剛又看到你補充的,這公司蠻蝦的誒!隨便接案子就亂處理,不過很多公司都這樣子,不知道是怎樣子活到現在的,很妙!基本上五看這老板心態就是反正沒弄好就說員工沒弄好,換個人就好,案子繼續接
  • <blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">現在的社會愈來愈難懂 之話: <br /> <br /> 比如<br /> <br /> <br /> <span style="color: rgb(255,102,0)">情況一、<br /> </span>人手不足或是時程太趕,要把電腦繪圖(打個比方,請自己換成估價、剪接、修圖、架站、做企劃書。。。非你技術層面的事)的工作分給你趕工,但你明明就不會,你單純只是一個RD(也是比方)<br /> 這些工作很確定短時間根本學不來,連找人問的時間也不夠,光要靠自己獨立完成都不可能了,更別說要做得有模有樣 像該領域的一樣專業<br /> <br /> <u><strong>結果1..</strong></u>如果要找人幫忙做,遇上雙面人同事會覺得你在指使他,而上司及同事還會覺得根本沒有授權你找別人去處理,你是在把事情丟給別人<br /> 找朋友支援也不可能是永遠,如果你遇到很愛亂丟東西的上司,朋友能救幾次、願意救幾次?<br /> <br /> <br /> <em><strong>結果2..</strong></em>如果你說你手邊事情很多,上面又會打破砂鍋問到底,或要你有空時去支援,甚至叫你帶回家用,還要求一天要完成幾個作品~<span style="color: #ff00ff">從此之後你常在把工作帶回家<br /> 這就是錢難賺的到李<br /> <br /> </span><br /> <em><strong>結果3..</strong></em>如果選擇接受,可是迫在眉睫的技術工作,也不可能馬上學就有個樣子出來;如果運氣好,要你接的剛好是你略懂的東西,可是接了之後又如何?得寸進尺的上司真的很多,你會愈多、還是接受得愈頻繁,他們愈喜歡什麼都找你,讓你五花八門的事情愈來愈多,結果涼的爽的都是別人(尤其是裝忙、做事沒效率、沒責任感的),忙翻的是你,出包了又是算你的<br /> <br /> <br /> <em><strong>結果4..</strong></em>照實說不會,也不想說自己儘量去試,原因同結果3。<br /> 不會的事,真的不能說不會嗎?為什麼上司非得認為你是在推託事情、認為你不想嚐試?<br /> <br /> 我個人覺得工作指派找一個不是該專長的人,<span style="color: #ff00ff">是上頭的問題,人本來就應該擺對位置,人手不足就應該請人,可以要求下屬多接觸認識其他專長領域,但不應</span>該突然要求他接手別領域的事,並馬上完成很專業性質的重要工作,很多專長並不是多讀點書看點新聞就可以惡補起來的<br /> <span style="color: #ff00ff">等你當老闆才發現想省錢和壓榨勞力是老闆基本常識  人才也不是那麼好請 <br /> </span><br /> 你要一個不會畫圖的人,馬上畫出圖、還是畫成動態圖給客戶,可能嗎?<br /> 還是叫一個只會修電腦的人去修水電,這樣對嗎?人不止放錯位置,找錯人做錯的事還浪費更多時間,重點是而且還不一定能夠順利完成不是?<br /> <br /> 我想來想去只有說不會是最好的選擇,1.2.3我都試過也實際發生過,最後都會苦死自己或是讓自己成為被眾人圍剿的大黑名人物<br /> <br /> 不知道面對這種情況,大家都怎麼想怎麼處理?<br /> <br /> <br /> <br /> <span style="color: rgb(255,102,0)">情況二、<br /> </span><span style="color: #cc99ff">叫你幫忙支援工讀生反覆複製貼上的批次工作還是做打雜工作,但你不是菜鳥或新人,而且還是個有相當工作能力的人,你會怎麼想和怎麼處理?<br /> 想繼續工作就接 想被開除就別接<br /> <br /> </span><br /> 我個人會超反抗耶,因為我自尊心很強<br /> 工作能力也算突出,平常扛了很多沒人可以取代的能力,為什麼要我去做任何一個人都能做的事<br /> 叫我做這種事我會蠻受創,不願意被人指派去做,可是如果是全體去做或是有空的人就去支援,那我就OK<br /> <br /> <br /> <br /> <span style="color: rgb(255,102,0)">情況三</span>、<br /> <span style="color: #cc99ff">叫你學會計或估價。。。等和你原本會的根本是天南地北性質,要你多接幾樣你不會的事,接手離職的人的工作、甚至是摸魚打混做不好的人的事被分出來給你<br /> <br /> 想繼續工作就接 想被開除就別接<br /> <br /> <br /> <br /> </span>除了可能被要求接的是自己興趣缺缺的,還可能事情愈接愈多<br /> 隨著一人當多人用愈來愈變成主流,面對這種要求,你們是默默接受嗎?或是有一套說辭去推辭?或是選擇離去?<br type="_moz" /> </blockquote>總歸一據話<br /> 想繼續工作就接 想被開除就別接<br /> <br />
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