求職者很多都只憑著一張嘴........

啊 說謊的話 正式上班不就破功了<br /> 但太老實說話 也會找不到工作的

<blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">恩喵 之話: <br /> <br />  我最近在負責徵人<br /> 每個求職者來都說什麼做了N年<br /> 什麼經驗老到<br /> 什麼很專業的之類的<br /> 剛進公司就要很比老鳥高的薪水(大約高2000~3000) <br /> 結果真的請進來後<br /> 什麼都不會 <img src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_4.gif" alt="" /><br /> 什麼都要從頭開始教<img src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_28.gif" alt="" /><br /> <br /> 教了之後又說這樣工作內容不在一開始在人力銀行上開出來的工作內容裡面<br /> 我徵的是安親班老師<br /> 小朋友在教室裡跑來跑去大吼大叫   老師要管秩序  不算工作內容.......<br /> 幫小朋友把已經煮好的飯菜裝到碗裡不算工作內容......<br /> 幫小朋友把水從飲水機裝到杯子裡也不算工作內容.......(又不是要自己燒水.....)<br /> 坐著娃娃車把小朋友從國小接回安親班也不算工作內容........<br /> 一個自稱經驗老道的老師結果國小五年級的數學不會教.......<br /> 四年級的數學說有困難......<br /> <br /> 我覺得有的時候真的不是老闆不願意相信求職者的年資<br /> 只是老闆真的被騙了太多次.......<br type="_moz" /> </blockquote>===========================<br /> <br /> <span style="font-size: medium;">其實對於工作不滿意時    什麼都可挑剔<br /> <br /> 話說安親班不管小朋友   難不成是要管老闆   <img src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_32.gif" alt="" /><br /> <br /> <br /> </span><br type="_moz" />

<blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">恩喵 之話: <br /> <br />  我最近在負責徵人<br /> 每個求職者來都說什麼做了N年<br /> 什麼經驗老到<br /> 什麼很專業的之類的<br /> 剛進公司就要很比老鳥高的薪水(大約高2000~3000) <br /> 結果真的請進來後<br /> 什麼都不會 <img src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_4.gif" alt="" /><br /> 什麼都要從頭開始教<img src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_28.gif" alt="" /><br /> <br /> 教了之後又說這樣工作內容不在一開始在人力銀行上開出來的工作內容裡面<br /> 我徵的是安親班老師<br /> 小朋友在教室裡跑來跑去大吼大叫   老師要管秩序  不算工作內容.......<br /> 幫小朋友把已經煮好的飯菜裝到碗裡不算工作內容......<br /> 幫小朋友把水從飲水機裝到杯子裡也不算工作內容.......(又不是要自己燒水.....)<br /> 坐著娃娃車把小朋友從國小接回安親班也不算工作內容........<br /> 一個自稱經驗老道的老師結果國小五年級的數學不會教.......<br /> 四年級的數學說有困難......<br /> <br /> 我覺得有的時候真的不是老闆不願意相信求職者的年資<br /> 只是老闆真的被騙了太多次.......<br type="_moz" /> </blockquote>這其實也很簡單啊。<br /> <br /> 你應徵人的時候把這些工作內容詳述一遍不就得了?<br /> 面試時把一天的工作流程簡單扼要說明，<br /> 讓對方心裡有個底，<br /> 然後再讓他寫一份簡略的國小重點試題，<br /> 這樣篩選下來的人起碼比較接近你的需求。<br /> <br /> 一件事錯一兩次就要趕緊修正補救了，<br /> 怎麼還讓老闆被騙了那麼多次呢?<img src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_33.gif" alt="" /><br /> <br type="_moz" />

 要有信心不要把自己看扁,現在是要反應腦力能對大場面,可以應付客顧答案.

 感覺新老師卻乏愛心和耐心欸<br /> 做老師應該要更有熱忱吧...<br /> <br /> 面試還是老實點~不然後面被上司前被白眼也很難受<br /> <br type="_moz" />

筆試是必要的<img src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_33.gif" alt="" />

為了得到工作而扯謊，這樣不是很快就穿幫嗎，<br /> 而且工作內容在面試時不可能都鉅細彌遺的都告訴求職者吧，<br /> 像版主舉的這些例子又不是什麼需要特殊技能才能做到，<br /> 也許下次要面試別人時最好給他考個試再說～

 哈~那他覺得什麼才是安親班老師該做的呢

 面試跟實際工作時的狀況是不一樣的<br /> 我覺得可以問過求職者有沒有看過蠟比小新<br /> 因為裡面有說到很多關於小朋友在幼稚園老師要做的事<br /> 可是話說你開的條件我都達的到但我沒教師資格<br /> 如果是這樣也不用一定要求對方有教師資格<br /> 只要大學畢會國小數學或是國小課程就好

 我家人有人是在應徵別人的<br /> 也是覺得實際做下來才發現能力不符<br /> 像我出社會也沒多久,沒什麼經歷<br /> 履歷怎麼寫就是那樣<br /> 已不敢把自己寫得太好<br /> 寧願被低估也不想被高估<br /> 不過履歷寫得太樸實可能也許比較難讓人看得到吧?<br /> <br type="_moz" />

<blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">飛飛 之話: <br /> <br /> 恩喵 之話: <br /> <br />  我最近在負責徵人<br /> 每個求職者來都說什麼做了N年<br /> 什麼經驗老到<br /> 什麼很專業的之類的<br /> 剛進公司就要很比老鳥高的薪水(大約高2000~3000) <br /> 結果真的請進來後<br /> 什麼都不會 <img alt="" src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_4.gif" /><br /> 什麼都要從頭開始教<img alt="" src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_28.gif" /><br /> <br /> 教了之後又說這樣工作內容不在一開始在人力銀行上開出來的工作內容裡面<br /> 我徵的是安親班老師<br /> 小朋友在教室裡跑來跑去大吼大叫   老師要管秩序  不算工作內容.......<br /> 幫小朋友把已經煮好的飯菜裝到碗裡不算工作內容......<br /> 幫小朋友把水從飲水機裝到杯子裡也不算工作內容.......(又不是要自己燒水.....)<br /> 坐著娃娃車把小朋友從國小接回安親班也不算工作內容........<br /> 一個自稱經驗老道的老師結果國小五年級的數學不會教.......<br /> 四年級的數學說有困難......<br /> <br /> 我覺得有的時候真的不是老闆不願意相信求職者的年資<br /> 只是老闆真的被騙了太多次.......<br type="_moz" /> </blockquote>這其實也很簡單啊。<br /> <br /> 你應徵人的時候把這些工作內容詳述一遍不就得了?<br /> 面試時把一天的工作流程簡單扼要說明，<br /> 讓對方心裡有個底，<br /> 然後再讓他寫一份簡略的國小重點試題，<br /> 這樣篩選下來的人起碼比較接近你的需求。<br /> <br /> 一件事錯一兩次就要趕緊修正補救了，<br /> 怎麼還讓老闆被騙了那麼多次呢?<img alt="" src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_33.gif" /><br /> <br type="_moz" /> <blockquote></blockquote>筆試市一定要的 再來就是試教試做兩天 不要叫自掏腰包新人買額外東西 <br /> 還有你們自己也要再和新人教一教 訓練一陣子是必要的 不是永遠不用教新人任何東西喲<br />

 網友寫得很好<br /> 先考個試<br /> 然後讓他試教半小時看看<br /> 剛剛提及的工作不如也清楚地打在應徵文中<br /> 這樣可以減少誤會

面試的時候請對方真正面對學生 試教二十分鐘 <br /> 應該就可以知道這老師的實際教學狀況跟能力了吧

 彼此彼此，<br /> 公司不也是一直吹虚自已公司有多好、福利好调薪好、公司环境好前途一片光明，<br /> 啊结果咧…

<blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">叫我92號 之話: <br /> <br />  彼此彼此，<br /> 公司不也是一直吹虚自已公司有多好、福利好调薪好、公司环境好前途一片光明，<br /> 啊结果咧…</blockquote><img src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_29.gif" alt="" />+10000    還真是彼此彼此啊 <br />

很多啊 講的頭頭是道<br /> 真的要他做苦工 就不行啦<br /> 遇過蠻多工讀生都是如此<br />

你大概沒發現你的說法...<br />同時凸顯你在老闆眼中...<br />跟這些求職者半斤八兩...

 反正不是都有試用期嗎<br />  不適合者就不要錄用<br />  我想這個職缺應該不會太難找到適合的人

我太多朋友在當老師<br /> 我清楚的很<br /> 第一關筆試<br /> 第二關就要試教啊<br /> 花15分鐘 讓她進班去試教不就得了<br type="_moz" />

請應徵者試教不就得了??<br /> 我當學生的時後應徵過補習班兒美教師<br /> 他們一定要外文系<br /> 我硬是去應徵<br /> 結果剛試教完他們就決定用我了 <br /> 我一直教到搬離台南<br /> ^___^