企業面試官的怒吼：面試時別帶媽媽來！

<span style="color: rgb(0, 0, 255);"><span style="font-size: large;"><strong> 企業面試官的怒吼：面試時別帶媽媽來！</strong></span></span><br /> <br /> <br /> NOWnews – 2013年6月27日 上午11:04<br /> 生活中心／綜合報導<br /> <br /> 怪獸家長或直升機家長這兩個名詞，想必大家都不陌生。部分家長從幼兒教育開始，便無微不至的照顧，並做好詳細周密的計劃，從小學到大學，甚至研究所出社會都幫孩子打理好。不少家長甚至會主張要陪孩子面試，讓企業的面試官相當無奈。<br /> <br /> 近日有網友抱怨，自己為公司面試新的工讀生，卻有20歲以上的人要他先跟媽媽談，之後與他對談時，常將「我媽媽說」掛在嘴邊，而這些人男女都有，還有幾個是研究生，令他不禁感嘆，「本公司似乎常吸引媽寶！」<br /> <br /> 這引發一段有關直升機父母的討論。直升機父母(helicopter parents)一詞來自國外，意指盤旋在孩子頭頂上的父母，只要看到孩子前方有障礙，便下來幫他們排除。<br /> <br /> 在中小學即可看到過度溺愛孩子的家長，即使學生犯錯，家長也不分是非對錯，就是挺孩子。部分家長在孩子出社會後，仍會用一樣的態度協助孩子就職。在該網友抱怨媽寶太多後，不少網友也稱，自己遇過母親要求一起面試的新人，一番勸告後，才請她在外休息。雖然女性面試應避免單獨前往，但要母親坐在旁邊幫忙回答問題，實有不妥。雖然部分情況是父母親想黏著小孩的狀況，小孩遇到這個狀況也應試圖說服父母。<br /> <br /> 網友zanyking認為，年輕人面試時千萬不要由父母陪同，如果是為安全考量，應請他們在附近咖啡廳等候；同時面試時，也不要常把「我爸媽說」掛在嘴邊。部分年輕人不懂工作的意義，才會讓父母幫忙挑工作，且太過在意他人（包含父母）對工作的評價，是對於職涯沒有主見的表現。最後，他直言：在求職過程中，父母親會介入的人，表示工作中找不到他非得要的東西，他求職只為擔心父母被說閒話。如此一來，這樣的求職者不管做的工作福利多好，工時多短，都會被他認為是爛工作。<br /> <br type="_moz" />