剛做滿一年，想要提離職，在兩個禮拜前提可以嗎?

看公司規定啊<br /> <br /> 早點提囉~

最好還是照公司規定來走<br /> 不然真要刁難倒楣的還是自己<br />

我們這個公司好像沒有訂下什麼規定，就是個非常少人的公司@@<br /> 也沒有主管這種人在管我們~~只有負責發薪水給我們的負責人<br />

<p>而且因為家裡經濟狀況不穩定，所以我就只能等到確定找到下一份工作才能換@@<br /> 我又沒想太多的跟之前面試的公司說確定錄取後兩個禮拜就可以上班…</p>

看公司規定<br /> <br /> 當然是越早提越好<br /> <br /> 他們也好先請人交接

我以前的公司 都是交接完 就可以走人了<br /> <br /> 如果公司沒什麼好交接的 隨時都可以走<br /> <br /> 我想版主早點提 就順帶說家裡有事 不得不走<br /> <br /> 這樣才不會尷尬

你就直接說一個確定日期<br /> <br /> 到時沒找到人也是公司的事<br /> <br /> 你只要有提前告知就行<br />

早點提比較好~<img alt="" src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_13.gif" />

我覺得主要是看公司自己的規定<br /> 有的公司會要求一個月前提出<br /> 讓公司有時間再找人<br /> 所以我都會依公司規定走的 <div id="_dyhb23rg4374"> </div>

依公司規定通常需在一個月前提出,甚至有些公司財務及會計需在二個月前提出呢!每家公司規定不同,先詢問公司人事較妥,以免太早提出離職,影響到權益!

看公司規定啦!!!<br /> 不過建議能早點提離職就早一點提!!<br /> 畢竟有的主管會care這種事情=   =<br />

基本上我就是因為無法提早提，所以才覺得困擾，因為我不能沒找到工作就換工作，但是我又已經跟面試的那間公司說我要確定錄取後兩個禮拜才能上班@@<br /> 然後我們公司 沒有會計部也沒有人事部 我沒有這方面的部門可以諮詢 也沒有主管 只有負責人(但是這問主管負責人好像也怪怪的 感覺就是我要準備走了)<br />

勞基法對此無罰則...<br />可從法律層面來說...<br />給大家一個基本觀念...<br />勞基法為「最低」勞動條件標準...<br />優於勞基法自然擇優...<br />劣於勞基法依法為準...<br /><br />所以只要勞資雙方皆同意...<br />公司可以讓員工未滿法定預告期先離職...<br />因為這優於勞基法規定...<br /><br />相對的不論是勞方或資方...<br />任一方不同意...<br />就以法定的離職預告期界定...<br /><br />好比員工堅持要滿20天預告期後才離職...<br />公司若已批離職單又擅改就是偽造文書...<br />公司若強迫員工提早為10天其剩餘期間就不算是自請離職...<br /><br />公司規定不論年資一律提前60天提離職...<br />因違法事實上只要員工符合勞基法離職規定...<br />公司於法就沒輒...<br /><br />那麼不滿法定的離職預告期間到底會怎樣...<br />很簡單可大也可小...<br />就受損害的一方依法有權向違法的一方求償...<br />白話說就是看對方要不要舉證告你...<br /><br />所以如果不想留點好名聲也不怕告又心臟大顆一點...<br />直接拍拍屁股走人說不定根本也不會有事...<br />反正依法三天後也會自動變成離職員工...<br />當然倒楣遇到想衝康你的公司那就算是你衰小...<br />要不要賭這個還是依法定程序端看個人選擇...<br /><br />

 其實只要老闆說ok就ok了<br /> 雖然勞基法是這樣規定<br /> 但只要老闆沒意見<br /> 他不會去申訴什麼的<br /> 就完全沒問題

小公司沒有規定的話<br /> 提前2週講應該還好<br /> 除非相處不愉快想刁難～～

 我大概了解該怎麼做了~~謝謝大家囉^^

每一間公司都有每一間公司的規定<br /> 並不是什麼都以勞基法為準<br /> 基本上還是要尊重一下自己所待的公司吧

應該是不到要罰錢的程度吧～<br /> <br /> 但還是早點講會比較好！<br />

 最好是按公司或勞基法<br /> 不然有的會亂扣錢<br /> 要談離職時<br /> 公司就會變得很無情<br /> 它也認為你無情...

我覺得提早講會比較好<br /> <br /> 像我同事離職其實很少人會照勞基法規定走<br /> <br /> 大部分都會提早說,多給公司ㄧ些時間找新人順便做交接<br /> <br />