請問：關於台灣的工作文化

<blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">大圓滿 之話: <br /> <br />  <br /> 我妹妹，採購副理，認真嚴謹處女座，會說。<br /> <br /> 所以老闆很信任她。小開該做沒做 被她搓破，很氣她。<br /> <br /> <br /> <br /> <br type="_moz" /> </blockquote>果然是大圓滿的家人呀！<br /> <br /> 我記得很久很久以前在台灣工作時，只想和大頭們保持距離。<br /> <br /> 多數的時候也不可能知道，有哪些是大頭們該做的事。<br /> <br /> 在比利時工作時，有一回跟主管報告自己的進度，也就是「提醒」她準備之後的程序。<br /> <br /> 然後就成了她眼中的壞人了。其實，她對公司的女生都很差。<br type="_moz" />

無論處在多麽有制度的公司<br /> 還是得看人做事<br /> 主管的作風因人而異<br /> 懂得如何相處會比較佔便宜<br /> <br type="_moz" />

要看主管的行事風格:<br /> <br /> 1.正面思考的主管會感謝妳善意提醒<br /> <br /> 2.負面思考主管會覺得你在嘲笑他能力不足<br /> <br />

<blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">挪威森林貓 之話: <br /> <br /> 因為離開台灣有一段時間了，很想調查一下台灣的工作文化。<br /> <br /> 在台灣工作，如果發現有件很重要的事主管沒處理，<br /> <br /> 你能夠去「提醒」你的主管嗎？<br /> <br /> 假設你的職位是專員，或是襄理、副理，如果你知道某件事是協理或是副總級該做的事，<br /> <br /> 但是他們一直沒去做，<br /> <br /> 你會去「提醒」他們嗎？<br type="_moz" /> </blockquote>挪威森林貓<br /> 妳想要回來台灣工做嗎？<br /> 其實這幾年的不景氣<br /> 導致台灣職場在挑人的時候<br /> 挑剔又要求還薪水低（當然也有好福利的公司只是變少了）<br /> 如果妳想回來台灣要有心理準備<br /> <br type="_moz" />

<blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">變~~正媚 之話: <br /> <br /> 挪威森林貓 之話: <br /> <br /> 因為離開台灣有一段時間了，很想調查一下台灣的工作文化。<br /> <br /> 在台灣工作，如果發現有件很重要的事主管沒處理，<br /> <br /> 你能夠去「提醒」你的主管嗎？<br /> <br /> 假設你的職位是專員，或是襄理、副理，如果你知道某件事是協理或是副總級該做的事，<br /> <br /> 但是他們一直沒去做，<br /> <br /> 你會去「提醒」他們嗎？<br type="_moz" /> </blockquote>挪威森林貓<br /> 妳想要回來台灣工做嗎？<br /> 其實這幾年的不景氣<br /> 導致台灣職場在挑人的時候<br /> 挑剔又要求還薪水低（當然也有好福利的公司只是變少了）<br /> 如果妳想回來台灣要有心理準備<br /> <br /> <br type="_moz" /> 我沒有要回台灣，因為我常看FG上的薪水討論，心中也有個底，<br /> <br /> 目前在這裡工作是蠻開心的，很喜歡公司的工作文化，<br /> <br /> 只是有件事情無法在這裡說，但是我想搞清楚狀況。

<blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">大圓滿 之話: <br /> <br />  <br /> 千萬別像處女座，我兩位同事也是，簡直累死自己。<br /> <br /> 森林貓好像是雙子吧？<br /> <br /> 我家三兄弟都是雙子，一句話，笑咪咪混水摸魚。日子反而好過。<br /> <br /> 不然，像我們瓶子也可以， 就是。。。一整個心不在焉。也OK.<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br type="_moz" /> </blockquote>我是金牛，上昇在雙子。<br /> <br /> 不過我看你在FG的發言，一點也不像心不在焉的人呀！<br type="_moz" />

感謝其他網友的發言，但我還是需要做個統計。<br /> <br /> 如果以你現在的公司來說，或是你曾待過的公司來說，<br /> <br /> 出現的狀況是能或是不能去提醒這位大頭呢？<br /> <br /> (很抱歉，我現在的中文很差)<br type="_moz" />

<p>我真的覺得是看人而異<br /> 因為有的主管真的是很會記恨<br /> 就算你好意提醒<br /> 她覺得為什麼要聽你的<br /> 你口氣再好也沒用<br /> 但有些主管就還不錯<br /> 會希望你幫他看頭看尾<br /> 我只能說主管大不同<br /> 依人而定<br /> 唉~過來人<img alt="" src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_33.gif" /></p>

不會..... 也不要...<br /> 我覺得台灣有很多老闆素質很差!!!<br /> 其實大部份的老闆 <br /> 絕對不可能會忘記自己該做的事<br /> 有時候會"忘記" 是想擺爛跟耍賴<br /> 然後看下面的人會不會自動去收爛攤子<br /> 但  領薪水的 <br /> 絕對沒有人會出面做這種傻事 <br /> 那...爛攤子怎麼辦呢???<br /> 老闆最後還是要自己收 <br /> 就把不願意收爛攤子的人開除出氣<br /> 反正你自己都爛了 我還管你去死啊!<br /> 所以我都眼睜睜看著它爛 <br /> 不過 有些企圖心強的老闆 <br /> 不但不會忘記 還會勞勞的記住 <br /> 然後自己跑來提醒你..... <br />  

看老板個性作風~<br />正派的會說<br />愛拍馬屁邪門左道的<br />當作沒看見~<br />

當然會說.<br /> 不過要依主管的風格判斷.該如何說.<br /> <br /> 提醒也是要有技巧的.<br /> 技巧做得好.升官生得早.

 在台灣有9成的主管都不行,一成是個性好的主管~

<p>依照我的個性    我會!!<br /> <br /> 我是屬於不怕主管的人<br /> <br /> 因為我明白   如果主管忘記做  <br /> <br /> 哪天想起會責怪或直接把來不及的東西丟給底下的人<br /> <br /> 屆時賽的人是自己<br /> <br /> 到不如先以緩和的方式去作提醒<br /> <br /> 想必對方是不會覺得厭惡的<br /> <br />  </p>

<blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">挪威森林貓 之話: <br /> <br /> 因為離開台灣有一段時間了，很想調查一下台灣的工作文化。<br /> <br /> 在台灣工作，如果發現有件很重要的事主管沒處理，<br /> <br /> 你能夠去「提醒」你的主管嗎？<br /> <br /> 假設你的職位是專員，或是襄理、副理，如果你知道某件事是協理或是副總級該做的事，<br /> <br /> 但是他們一直沒去做，<br /> <br /> 你會去「提醒」他們嗎？<br type="_moz" /> </blockquote>本質上應該是可以<br /> 但是方式要十分的有技巧 最好不要讓他們覺得    他們有事該做沒做<br /> 會不悅的

<p>會提醒!!<br /> <br /> 因為老闆跟員工就像朋友一樣<br /> <br /> 但是基本的尊重還是在的^^</p>