回台灣找工作的問題（薪水）

<p>如果你是有不錯的工作經驗的話 <br /> 我覺得 就還好 <br /> 因為 你不是應徵很基層的職務<br /> 還是可以開你自己覺得"值得"的價碼<br /> 或是 上人力銀行網站查一下平均行情 <br /> 不要偏離台灣的平均行情太遠<br /> 因為有些公司 是覺得"你值得" 會依妳<br /> 要不就是 ....沒人要做 剛好覺得你也還不錯<br /> 所以...."只好依你 "<br /> 對於大公司來說 討價還價 沒意思.....<br /> 如果你真的開得太高 對方又想請妳<br /> 通常也會問說  這個職務最多給多少 <br /> 問你接不接受<br /> 只是如果你薪資開比較高的話 <br /> 相對 沒自信的老闆 一定不太敢請.......<br />  </p>

<p>可以試試別把話說死..<br /> <br /> 先看好一份有前景的工作或是較屬意的環境<br /> 再跟面試官回答:<br /> 「 我願意先以6萬或6.5萬(低於行情一點點)起薪<br /> 但我相信以我的能力且在不久的將來<br /> 相信公司也不會虧待我的..」<br /> <br /> 如此一來既不把話說死而嚇跑人<br /> 同時也讓自己有機會再升到令您滿意的數字<br /> <br /> 以上給版水多一個參考呦^ ^</p>

用月薪談比較不準<br /> 因為每家公司計薪的方式不一<br /> 尚且還有分紅, 配股, 獎金, 福利等都要看<br /> 若覺得麻煩可以用年薪來談<br /> <br type="_moz" />

謝謝大家的回應:)<br />大學跟研究所都是念財金<br />我現在都是說：<br />6萬，但要看工作內容做最後決定<br /><br />題外話〜<br />不知道台灣的職場文化是不是這樣<br />我去一間知名外商銀行面試<br />第一次跟人資談<br />第二次跟財務主管談<br />接著考試英文及財務知識<br />然後當天人資通知我說表現很好<br />星期一會通知我<br />然後星期一到了，人資打來說那<br />財務主管表示這週會很忙，下週一<br />一定會通知，請我等消息<br />這一週人資又打了兩通電話請我等待<br />下週通知，然後下週到了星期二都沒<br />消息了，結果我晚上看到那個職缺又<br />開啟徵人！！<br />真是莫名其妙，還好我也沒專程等他<br />們回覆

幹嘛不繼續待？<br />身份問題？<br /><br />我個人覺得要開高，<br />但不要高的不切實際，<br />不過我對薪水也不太在行，<br />所以sorry。<br /><br />上次我自薦做保姆，<br />開一個月十五萬，<br />結果對方不理我。

<blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">$記憶我的資料$ 之話: <br /> <br /> <br /> 上次我自薦做保姆，<br /> 開一個月十五萬，<br /> 結果對方不理我。</blockquote>------------------<br /> <br /> <span style="color: #003366"><strong><span style="font-size: medium">等老狐 case over (不知何年)<br /> <br /> 會等你, 來做一腳踢的管家<br /> <br /> <img alt="" src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_33.gif" /><br /> </span></strong></span>

我覺得你有這個能力<br /> 開高應該還好 就看他們用不用你了<br /> 加油<br />

是最好不要開低<br /> 但是不可能跟你美國同標準就是了<br /> 問題是跟美國差多少<br /> 50%?<br /> 70%?<br /> <br /> 外商就去外商<br /> 也盡量不要到本土的假外商真台商<br /> <br /> 台灣就算你現在開70k<br /> 也一樣遇到下份工作開22k的<br /> <br /> 所以一推人去國外求職<br /> <br />

<blockquote style="border-left: #999 2px solid; margin: 1em 3em; padding-left: 1em; color: #999">Audrey H 之話: <br /> <br /> 謝謝大家的回應:)<br /> 大學跟研究所都是念財金<br /> 我現在都是說：<br /> 6萬，但要看工作內容做最後決定<br /> <br /> 題外話〜<br /> 不知道台灣的職場文化是不是這樣<br /> 我去一間知名外商銀行面試<br /> 第一次跟人資談<br /> 第二次跟財務主管談<br /> 接著考試英文及財務知識<br /> 然後當天人資通知我說表現很好<br /> 星期一會通知我<br /> 然後星期一到了，人資打來說那<br /> 財務主管表示這週會很忙，下週一<br /> 一定會通知，請我等消息<br /> 這一週人資又打了兩通電話請我等待<br /> 下週通知，然後下週到了星期二都沒<br /> 消息了，結果我晚上看到那個職缺又<br /> 開啟徵人！！<br /> 真是莫名其妙，還好我也沒專程等他<br /> 們回覆</blockquote><br /> 妳開的薪水在這裡幾乎都是高階主管的價錢<br /> <br /> 有些高階還不到6萬勒<br /> <br /> 至於這間公司一拖再拖就是因為妳價錢太高<br /> <br /> 他們只想要不吃草的馬<br />

除了科技大廠的資深工程師工程師外<br /> 這價碼幾乎是一般企業中高階主管的薪水了<br /> <br /> 以台灣目前的薪資水準能不回來就不要回來<br /> 真的要回來就要有薪水比原本在國外還低的心理準備<br /> 因為就算是在台灣的外商，薪水也不會比你在國外還好的<br /> 更別提這年頭很多外商制度都漸漸本土化<br /> 薪資福利也都有向國內企業看齊的情形<br /> <br />

不是你不值六萬 <br />而是台灣沒有你要的行情<br />在台灣 你頂多五萬 真的<br /><br />現在一堆人寧願擠破頭跑去澳洲打工<br />所以勸你往大陸發展

如果版主 自己覺得自己的經驗不錯的話<br /> 我倒覺得還好吔 就像版主說的 太低不符成本