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工作 / 今年工作評比不好 :( (純發洩)

純粹 抒發情緒 <br /> <br /> 我在美國工作 邁入第六年了 <br /> 一直以來 每年的 review 我都很好  <br /> <br /> 但是今天 老闆告知 我這次的 評比 不是很好<br /> 壓力超大的 ,  我覺得我做得比以前多 反倒比我想的差<br /> 真挫敗, 也不想跟家人說 怕她們擔心<br /> <br /> 老闆要求我要更加努力的表現自己,  不能悶著頭做事<br /> 這就是在國外跟台灣最大的不同吧 <br /> <br /> 有時想著回台灣, 但放不下高新的工作 跟 生活環境. 所以要忍著文化的不同 跟 語言的障礙 <br /> <br /> 只能更繼續加油了 ~ 跨出我的 comfort zone ....<br type="_moz" />
  • 加油喔<br /> 幫您打打氣<br />
  • 版主很厲害耶~<br /> <br /> 也許你可以問問評比不好的原因<br /> <br /> 再去加強改善囉~<br /> <br /> 畢竟你以前都很好啊~~<br /> <br /> 只有今年不好<br /> <br /> 版主別灰心<br /> <br /> 你一定可以的!!加油!!
  •  工作要年年評比很好我覺的很難耶~<br />  版主也不要太難過<br />  每年都是新的開始<br />  就繼續努力即可
  • 加油,一個人在國外工作很辛苦,也很厲害,<br /> 有時做人比做事重要,已經待六年了,如果真的喜歡,<br /> 還是繼續撐下去。
  • 我猜.....美國該不會也開始用一定有人殺頭制吧?<br /> 就是每年考績優等的只能有多少%甲等多少%乙等多少%.....<br /> 像我們公司還有說連續考績拿丁等的開除...<br /> 明明就是公司規定一要有人被殺<br /> 最後卻成為開除指標<img alt="" src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_33.gif" /><br /> 頭路難吃啊
  • 版主很厲害!!<br /> 在國外工作壓力一定很大~<br /> 把評比不優的地方找出來~<br /> 明年你的績效一定還是很好的!!<br /> 加油加油~~~~
  • 我想版主需要去渡個假  有時給自己太大壓力 反而表現不好<br /> <br /> 放鬆去渡個小假  回來才有更多的衝勁為公司賣命<br /> <br /> 版主加油了
  •  工作總是會有不如意<br /> <br /> 雖說也會過去<br /> <br /> 可是心境上的調適也需時間<br /> <br /> 像我 "總是安慰自己   比上不足   比下有餘"   這樣稍微會好一點<br /> <br /> <br type="_moz" />
  • 你的老闆還不錯阿<br /> 他給你的建議可以參考一下<br /> 不要只是給自己壓力<br /> 試著放開自己,你應該會有更好的表現老闆才會這麼對你說的<br /> 加油.別洩氣
  • <span style="font-size: large;"><strong> 對丫,要不要直接問老闆評比降下來的原因丫~~</strong></span>
  • 加油唷!♥<br /> 妳能在美國工作六年已經很厲害<br /> 雖然我不喜歡美國,但我也沒能力在那兒工作(語言、文化、生活習慣我都無法)<br /> 今年評比不好或許只是運勢低落<br /> 請相信自己ㄉ能力~
  •  謝謝妳們的留言鼓勵!    <img src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_8.gif" alt="" /><br /> <br /> <br /> <br /> 我決定下周跟老闆談談, 看他希望我怎麼改進, 好好溝通一下<br /> 至少可以透明一點 , 不要猜來猜去囉  <br type="_moz" />
  • <span style="color: #000000"><span style="font-size: medium"><span style="font-family: Verdana">勝敗乃兵家常事<img alt="" src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_31.gif" /></span></span></span><br /> <br />
  • 其實就算是在台灣<br /> 工作上有表現<br /> 你也不能太低調<br /> 這樣人家就不知道這些是你做的<br /> <br /> 以前我剛開始工作也是<br /> 主管覺得我能力很好<br /> 提出的案子大老板都能接受<br /> 所以主管都會要求我要勇於表現<br /> 就算是paper  也要註明到底是誰做的<br /> 不燃沒人看的到<br /> <br /> 雖然太出風頭的狀態就是  大公司升遷難免有人不爽<br /> 所以有點困難<br /> 但是.....私底下老闆補償的加薪倒是不少<br /> 反正頭銜是一回事<br /> 有實質回饋對我來說比較實在<br />
  • 加油 給你拍拍頭<br /> 就把這當成是轉機吧<br /> 老闆看到了你的瓶頸 你就利用這次的機會好好思考未來的工作表現好了
  • 做得多不等於做得好<br /> 可能你的努力用錯了地方<br /> 建議用不同的角度思考問題<br /> 也許會有更好的解決方法
  • 這跟在國外不國外工作無關吧<br /> <br /> 職場上本來就是這樣,會做事也要懂得讓上頭知道自己在做事<br /> <br /> 人們通常都只知道自己做的如何,但別人的付出比自己多很多也說不定<br /> <br /> 總之了解原因後今年再好好努力吧<br />
  • 既然版主也是一個正面的人,<br /> 建議版主可以先自我檢討,<br /> 為什麼以往所做的別人都看到認同,<br /> 現在做更多反而得不到別人的認同?<br /> 找出原因會讓版主更進一步,<br /> 努力加油,<br /> 也祝版主一切順利!
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