工作 / 大家同意"有出差才是有發展的工作"這句話嗎?

 很特別的說法<br /> 不過常出差可以遇到不同的人事物<br /> 觸角也可能更深更廣<br /> 主要還是看你自己喜不喜歡出差<br /> 有人就很喜歡<br /> <br />

有出差不一定會比較有發展..真的..<br /> 重點是你用什麼態度怎麼面對你的工作<br /> 加強了自己的什麼能力讓老闆想讓你做更重要的事情

不想只是安穩的天天坐在公司打電腦跟接電話<br /> ~~~~~~~~~~~~~<br /> 比如你說像警察好了也是要調來調去不同崗位<br /> 之後再調回來是不是比較容易升官<br /> 出差算是個較有挑戰性的彈性學習呀<br /> 以下是一些出差可以學到的東西<br /> 出外國差可學到外文能力/抗壓性/獨立性/產品交流研發性/學經驗突破自我/順便來個放鬆小旅遊/看看國際發展磨磨你的眼光對創業也有幫助(挑選較穩定或新鮮有趣的創業商品)<br /> <br /> 你要看是什麼呀採購是個差<br /> 單純出個小公務跟客戶嗑嗑牙小偷懶也是個差<br /> 如是是研發產品的化妝品公司啦<br /> 就可以深入人群去調查社會的產品使用習慣<br /> 只要你常常出差說不定能深受老闆的重用  <br /> 就是一個機會  一個升職的跳板<br /> 但是就是不知道你想選的差是啥啦^ ^<br /> <img alt="" src="http://forum.fashionguide.com.tw/fckeditor/editor/images/fg/fgicon_32.gif" /><br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br />

以我認識吃人頭路ㄉ,事業不錯幾乎都有出差<br /> 中、高階就是國外出差,但低階也有國內出差（入社會一、兩年,因為出差月薪都有四、五萬）<br /> 所以我是有些相信這句話.

有機會出差至少能增廣見聞<br /> 不過是不是一定比較有發展空間就得看職位了<br /> 如果是業務出差去接洽客戶或是參展<br /> 那挑戰性大提高自己成長空間也大<br /> 相對的壓力也會比較大就是了<br /> 如果只是很單純的到廠內協助那"有發展"的空間就有限了<br />

不同意<br /> 因為出差並不代表就是你能學到什麼<br /> 反而多了許多風險<br /> 像是交通意外或是劫殺之類的社會事件層出不窮<br /> <br /> 出差未必是談生意<br /> 也有可能只是一個過場<br /> 像我們的那些官員....看看他們出差是去幹啥的<br /> <br type="_moz" />

<p>我覺得不一定出差才是有發展的工作<br /> <br /> 我以前也出差過 他只不過是增加我履歷上的工作經驗<br /> <br /> 發展性我覺得要看公司耶 其實年紀增長後<br /> <br /> 做什麼工作都一樣 還是要穩穩的做 也是做的久才有用<br /> <br /> 跳來跳去 實在不是件好事  只是讓人覺得你很不穩定而已</p>

其實有沒有發展機會, <br /> 跟這家公司的文化,<br /> 和你工作上的揮灑空間, <br /> 還有這家公司的主管和老闆對下屬栽培的觀念有關, <br /> 光憑有沒有出差機會,<br /> 我認為是不太可以論定.

出差跟發展機會是兩碼子的事<br /> 有沒有發展機會還是看個人努力與機緣<br /> 曾經有些同事慶幸能外派到大陸<br /> 沒想到1年後那邊發生人事地震<br /> 結果全員被迫"解散"

應該不能說出差就等於有發展<br /> <br /> 畢竟也有很多工作室不用出差也會有發展的<br /> <br /> 只是出差多了點增加國際視野的機會